HR-бизнес-партнер (HR BP) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

14 июня 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание вакансии

В быстроразвивающуюся международную Компанию, которая занимается разработкой и продвижением мобильных приложений с подписочной моделью требуется HR бизнес парнер (HRBP)

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка HR-стратегии;

  • Взаимодействие с сотрудниками: онбординг, адаптация, сопровождение сотрудников по возникающим рабочим и организационным вопросам, помощь в решении частных вопросов, разработка плана развития на испытательный срок;

  • Проведение review сотрудников, сбор обратной связи;

  • Внедрение систем оценки и развития сотрудников;

  • Развитие корпоративной культуры;

  • Обучение и развитие: Определение потребности в обучении, организация тренингов и семинаров для повышения квалификации персонала;

  • Оформление документов: больничные, отпуска и другие административные задачи;

  • Совместная работа с фаундером по разработке материальной и нематериальной мотивации;

  • Подбор персонала.

Для нас важно :

  • Опыт работы в сфере HR;

  • Знание hr-процессов (онбординг/оффбординг/адаптация/ревью и тд);

  • Знание методов подбора персонала и оценки квалификации;

  • Настраивание процессов в удаленном формате;

  • Опыт работы со стартапами;

  • Организаторские способности;

  • Английский от b2.

Мы готовы предложить :

  • Полностью удалённый формат работай из любой точки мира;

  • Зарплата в удобной валюте выплаты в евро, долларах или криптовалюте;

  • Отсутствие бюрократии;

  • Полная свобода в принятии решений;

  • Влияние на продукт твои решения прямо влияют на успех компании;

  • Рост внутри компании.



Посмотрите похожие вакансии

HR-бизнес-партнер (HR BP)
Компания: Агентство Безопасных Сделок
Зарплата: от 100 000 до 300 000 руб.
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Компания: Гудэкс
Зарплата: от 200 000 до 200 000 руб.
HR-бизнес-партнер (HR BP) middle
Компания: Магнетто
Зарплата: з.п. не указана