Менеджера по закупкам в IT (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджера по закупкам в IT

Описание вакансии

Наша компания реализует IT-проекты и автоматизирует бизнес-процессы для коммерческих компаний различных отраслей для России, Юго-Восточной Азии и Европы.
Мы в поисках инициативного и внимательного к деталям специалиста по закупкам в сфере IT , который будет участвовать в тендерных процедурах, анализировать документацию, готовить заявки и сопровождать процессы на всех этапах. Основное направление услуги IT-аутсорсинга и аутстаффинга , поэтому важно понимание специфики этой сферы.

Требования:

Опыт работы с государственными и коммерческими закупками в сфере IT от 3 лет.
Отличное знание и понимание 44-ФЗ, 223-ФЗ, правил участия в электронных закупках.
Знание специфики IT-услуг: аутсорсинг, аутстаффинг, сопровождение ПО, внедрение IT-решений.
Опыт работы с ЭТП: ЕИС, Сбербанк-АСТ, РТС-тендер, B2B-Center, Zakupki.gov и др.
Умение анализировать тендерную документацию и формировать обоснованные предложения.
Навыки подготовки технико-коммерческих предложений и заявок.
Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких сроков.

Обязанности:

Ежедневный мониторинг ЭТП и коммерческих тендеров для выявления релевантных закупок в области IT.
Анализ тендерной документации: требования заказчиков, критерии оценки, риски участия.
Подготовка заявок и тендерной документации: коммерческие предложения, ТКП, оферты, письма, лицензии, сертификаты.
Взаимодействие с внутренними подразделениями: юридический, финансовый, технический отделы для сбора и согласования данных.
Проверка полноты и корректности пакета документов перед подачей.
Оценка целесообразности участия в тендере (экономическая выгода, риски, соответствие компетенциям).
Контроль сроков подачи заявок, запросов разъяснений, участия в аукционах и конкурсах.
Ведение внутреннего архива закупок: выигранные, проигранные, в работе с аналитикой и выводами.
Участие в посттендерном анализе: причины победы/проигрыша, улучшения в процессах подготовки.

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира, график работы 5/2, время начала работы можно согласовать индивидуально с руководителем.

• Гарантированное участие в распределении премиального фонда команды.

• Безлимитный доступ к корпоративному университету.

• Возможность получить уникальный опыт и развивать профессиональные компетенции.