Вакансия: UX/UI дизайнер (проектная работа)
Описание вакансии
Altenar международная IT-компания и поставщик программного обеспечения для B2B клиентов.
Мы специализируемся на разработке и являемся ведущим поставщиком технологических решений для индустрии спортивных данных за рубежом.
Мы запускаем проект по созданию корпоративного портала на платформе Refined (для Jira/Confluence). Портал будет выполнять роль внутреннего информационного ресурса компании, с акцентом на удобство навигации, доступ к внутренним материалам и современный визуальный стиль, соответствующий корпоративному бренду.
Предполагается частичная занятость на 1-2 месяца в удаленном формате (часовой пояс московский или близкий к нему для удобства коммуникации).
Задачи:
- Разобраться в функционале платформы Refined (мы предоставим доступ к ней и обучающие материалы, кратко -это конструктор лендингов, еще проще тильды)
- Проанализировать требования бизнеса и пользователей (в сотрудничестве с менеджером проекта)
- Разработать визуальный стиль пользовательского интерфейса с учетом бренд-айдентики компании и возможностей Refined
- Адаптировать и кастомизировать готовые компоненты и темы Refined
Что мы ждем от вас:
- Готовность быстро разобраться в платформе (предоставим документацию, видеолекции - на английском, можно сориентироваться и без них, интуитивно многое понятно + покажем-расскажем на звонках)
- Готовность работать в условиях ограниченного функционала платформы -конструктора
- Опыт работы с инструментами прототипирования (Figma, Sketch, Adobe XD и др.)
- Наличие портфолио работ, которое вы можете продемонстрировать
Плюсом будет:
- Опыт работы с корпоративными порталами/интранетами, внутренними системами
Что предлагаем:
- Удаленное сотрудничество
- Участие в интересном проекте для международной компании с реальным влиянием на UX
- Оплата обсуждается
Этапы отбора:
- Ваш отклик (пожалуйста, обязательно прикрепите к сопроводительному письму ссылку на ваше портфолио работ и укажите, был ли у вас опыт работы с корпоративными порталами и конструкторами лендингов)
- Общение-знакомство с HR (являющимся также проектным менеджером этого направления)
- Небольшое тестовое задание (не оплачивается) - для общего понимания, сработаемся ли в рамках проекта.
