HR-менеджер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: HR-менеджер

Описание вакансии

Почему ты захочешь быть с нами и останешься надолго

Changes не просто консалтинговая компания. Мы команда людей, которые верят, что малый и средний бизнес это основа сильной экономики. Мы помогаем предпринимателям не тонуть в бюрократии, а сосредоточиться на своём деле, расти и развиваться. Мы рядом, когда сложно. Мы подсказываем, направляем, поддерживаем.

Наша миссия быть тем самым "внутренним опорным отделом", которого не хватает многим компаниям в России и СНГ. Мы не гонимся за громкими словами мы просто делаем свою работу честно, с умом и сердцем.

Почему у нас хочется работать?

Люди . Здесь не просто коллеги здесь сообщество. Умные, добрые, живые. Каждый с характером, но с уважением друг к другу.

Свобода . Работаем удалённо, без бюрократии и токсичных процессов. Главное результат и твоя вовлечённость.

Рост . Мы не стоим на месте. Если хочешь расти тебе дадут шанс. Если хочешь предлагать тебя выслушают. Идеи здесь не пылятся в столе.

Смысл . Здесь ты не "винтик". Ты часть изменений. Твоё участие действительно что-то меняет в чьей-то жизни или бизнесе.

Мы ценим здравый смысл, честность, профессионализм и живой интерес к тому, что делаешь. Мы не строим иллюзий: иногда бывает трудно. Но если ты ищешь не просто работу , а дело , в которое веришь давай познакомимся.

Что мы ждем от Вас:

Укомплектовать команду продуктивными сотрудниками;

Организуете свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний;

Вы имеете опыт работы в HR процессах поиска и подбора, ввода в должность, развития персонала, отслеживания результатов, формирования корпоративной культуры;

Вы имеете аналитическое мышление и ориентированы на результат;

Вы позитивны, хорошо понимаете людей и искренне готовы им помогать.

Мы уверены, что Вы знаете, что делать, чтобы получить крутой результат, но на всякий случай напомним:

Ведение полного цикла найма от составления портрета кандидата до адаптации сотрудника в команде;

Создавать и внедрять эффективные бизнес-процессы, обеспечивающие высокую скорость работы персонала в компании;

Ведение актуальных статистик сотрудников компании;

Разработка и внедрение программ ввода в должность, аттестации и обучения, вовлеченности и мотивации персонала;

Работа над привлекательностью HR бренда.

Что мы гарантируем:

Позитивную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу;

Интересные задачи и проекты;

Современные инструменты администрирования HR процессов;

Бонусы за результаты;

Адекватное руководство, которое всегда прислушивается;

Корпоративы, поздравления по праздникам и дням рождениям, прочие активности!

Зарплата фикс+kpi (от 100.000 на руки);

Мы гордимся своими результатами и искренне считаем себя крутой командой! Присоединяйтесь, если готовы влиять на развитие государства вместе с нами