Ведущий рекрутер / Ведущий специалист по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Ведущий рекрутер / Ведущий специалист по подбору персонала

Описание вакансии

О компании:
Ильтрина динамично развивающийся фонд прямых инвестиций и внутренний инкубатор, входящий в состав Redstone Capital. Мы инвестируем в перспективные стартапы и помогаем им масштабироваться на глобальные рынки, создавая прорывные решения в области высоких технологий. Наш портфель включает инновационные проекты в таких направлениях, как:

• FoodTech

• MedTech

• Возобновляемая энергетика

• Нефть и газ

• WaterTech

• Автопром

Мы ищем амбициозного и энергичного рекрутера , который разделяет нашу страсть к инновациям и готов внести вклад в формирование команды будущего.

Чем предстоит заниматься:

• Сотрудничать с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах, разработки описаний вакансий и стратегий поиска талантов.

• Активно использовать различные каналы подбора (job boards, социальные сети, профессиональные сети, рефералы) для привлечения высококвалифицированных специалистов.

• Проводить полный цикл подбора кандидатов: анализировать резюме, проводить первичные и глубокие интервью, оценивать навыки, опыт и культурное соответствие.

• Организовывать и координировать процесс собеседований, обеспечивая комфортный опыт для кандидатов и руководителей.

• Проверять рекомендации и верифицировать данные кандидатов для подтверждения их квалификации.

• Вести актуальную базу кандидатов в системе управления заявками, соблюдая требования законодательства о защите данных.

• Формировать и согласовывать предложения о работе, а также вести переговоры с кандидатами.

• Вести кандидатов на всем цикле испытательного срока.

• Налаживать и поддерживать партнерские отношения с внешними рекрутинговыми агентствами.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование в области управления персоналом, делового администрирования или смежной сфере (или эквивалентный опыт)

• Подтвержденный опыт работы рекрутером (не менее 3-х лет) , предпочтительно в технологическом или инженерном секторе.

• Глубокое понимание процессов полного цикла подбора персонала и лучших практик.

• Отличные навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.

• Уверенное владение английским языком не ниже уровня В2 (устная и письменная речь).

• Высокие коммуникативные и межличностные навыки для выстраивания эффективного взаимодействия с кандидатами и руководителями.

• Проактивный подход и ориентация на результат в поиске и привлечении талантов.

• Знание трудового законодательства и нормативных актов.

Мы предлагаем:

• Оклад от 120 000 рублей (net).

• Выплаты стабильно 2 раза в месяц.

• Испытательный срок: 3 месяца, оформление по ГПХ.

• Трудоустройство по ТК после испытательного срока.

• Гибридный формат работы : разовые встречи в офисе 1-2 раза в неделю (офис в 5 7 минутах от станции метро Проспект Мира ).

• Большой и комфортный офис с современными условиями.

Почему стоит присоединиться к Ильтрине:

• Возможность работать в инновационной среде стартапов, где создаются технологии будущего.

• Участие в проектах, которые меняют рынок и выходят на международный уровень.

• Конкурентоспособная заработная плата и комфортные условия труда в офисе в Москве.

• Шанс стать частью команды профессионалов, объединенных общей целью создавать и масштабировать прорывные идеи.

Как откликнуться:
Вы прочитали описание вакансии до конца и готовы стать частью нашей команды - отправьте свое резюме через hh.ru, в сопроводительном письме обязательно укажите текущий уровень английского языка. Мы свяжемся с вами для обсуждения деталей!

Ильтрина это место, где таланты создают будущее. Присоединяйтесь к нам!