Специалист по подбору персонала / Рекрутер (начинающий) (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по подбору персонала / Рекрутер (начинающий)

Описание вакансии

О нас:
Мы молод ое кадровое агентство в сфере IT-аутстаффинга, созданное в 2025 году . У нас небольшая команда из трёх человек, высокие амбиции и полное отсутствие скучных корпоративных правил. Наш главный актив это доверие друг к другу и готовность браться за сложные задачи.

У нас нет громкого имени, списка корпоративных клиентов и предсказуемого завтра. Всё это только предстоит построить.

Зато у нас есть:

• Атмосфера полного доверия и поддержки. Сложный запрос? Разберём его вместе всей командой.
• Понятные деньги. 30 000 (фикс, чтобы ты мог спокойно учиться) + бонус 5-15 тыс. за каждого подобранного на проект специалиста.
• Право голос а с первого дня. Ты можешь влиять на то, как мы ищем, как общаемся, как растем.
• Обучение с погружением. Наш лид практикующий рекрутер, научит всему, что знает.

Что предстоит делать (конкретно):

• Вести поиск IT-специалистов по базам и соцсетям.
• Проводить первичные собеседования, оценивать hard и soft skills.
• Сопоставлять кандидатов с запросами клиентов и вести их до выхода на проект.
• Участвовать в улучшении всех процессов от подбора до коммуникации.

Это может быть твоим вариантом, если ты:

• Хочешь быстро освоить профессию (IT-рекрутинг) с полной поддержкой.
• Ищешь максимум ответственности и свободы действий , а не просто инструкции.
• Понимаешь, что стартап это вызов : процессы создаются на ходу, будущее строится сегодня, а результат напрямую зависит от вклада каждого.
• Ценишь прямую коммуникацию (без бюрократии) и команду, которая всегда на подхвате.

Если после прочтения чувствуешь азарт откликайся. Заполни анкету, и после рассмотрения мы договоримся о коротком звонке с основателем, где обсудим детали и твои ожидания.