Менеджер по персоналу (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Бионовация создаём продукты, которыми можно гордиться. Строим бизнес, способный стать ориентиром.

О компании

Бионовация это производственная экосистема полного цикла, объединяющая собственное производство, маркетинг, продажи и логистику.
Мы создаём спортивное питание, БАДы, косметику и бытовую химию, активно развиваем экспорт, офлайн-ритейл, участвуем в отраслевых выставках и готовим стратегию IPO.

Основные факты

- Производство г. Рыбинск, 6000 м , полный цикл.

- Коммерческий офис

- Команда более 100 сотрудников

- Разрабатываем инновации: патенты, формулы, НИОКР

- Продаём по всей России и СНГ (маркетплейсы, ритейл, аптеки)

- Ведём стратегию консолидации рынка (M&A, pre-IPO, холдинг)

Наша культура это быстрые действия, ориентация на результат и внутренняя предпринимательская жилка. Мы объединяем лучших по духу: тех, кто мыслит смело и действует точно.

Кто нам нужен:

- Умеет мыслить стратегически, но не боится операционки.

- Любит людей, но не теряется в цифрах.

- Стремится не просто нанимать, а формировать культуру .

- Придёт с решением, а лучше с тремя.

Какие задачи ждут тебя:

- Ведение полного цикла подбора ключевых специалистов (в том числе для новых направлений).

- Формирование и развитие EVP, внутреннего HR-бренда.

- Участие в адаптации, онбординге и развитии сотрудников.

- Работа в связке с руководством и топ-менеджментом.

- Инициирование и реализация HR-проектов: от корпоративных стандартов до этики обратной связи.

Что предлагаем мы:

- Удалённый формат свобода действий при высокой ответственности.

- Зарплата : 50 000 + KPI (прозрачная система оценки).

- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

- Доступ к стратегическим решениям и возможность реального влияния.

- Наставничество и быстрый рост (мы растим управленцев изнутри).

- Участие в выставках, митапах, профессиональных форумах.

- Неформальный, но амбициозный коллектив, влюблённый в своё дело.

Как проходит отбор:

1. Отклик расскажи о себе и своём опыте
2. Интервью с HR и руководителем.
3. Реши реальный кейс от Бионовации .
4. Финальная встреча детали, оффер, старт.

Присоединяйтесь:

Мы ищем людей, которые готовы мыслить широко, действовать смело и строить сильную команду рядом. Если вы чувствуете, что готовы стать частью будущего индустрии добро пожаловать в Бионовацию .