IT-рекрутер (удаленно)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: IT-рекрутер (удаленно)

Описание вакансии

WebGears Services группа компаний в сфере кибербезопасности (ITsec). Мы развиваем несколько направлений: онлайн-образование, разработку специализированного ПО, консалтинг и сопровождение в области информационной безопасности.

Мы быстро растем и хотим усилить нашу команду IT-рекрутером, который любит свою профессию, знает, где находить сильных специалистов, и хочет не просто закрывать вакансии , а влиять на команду и культуру.

Что нужно будет делать:

• Проводить полный цикл рекрутинга: от составления вакансий до онбординга

• Закрывать вакансии в направлениях: IT (разработчики, QA), преподаватели-эксперты, маркетинг и другие

• Сорсить кандидатов в LinkedIn, Telegram и других источниках

• Проводить первичные интервью

• Участвовать в развитии корпоративной культуры: поддержка вовлечённости, организация welcome-процессов и пр.

• Вести внутреннюю отчётность по вакансиям в Хантфлоу

Что мы ожидаем:

• Опыт работы IT-рекрутером от 1 года

• Навыки активного сорсинга, особенно в LinkedIn

• Уверенность в проведении интервью и оценки soft skills

• Умение грамотно и понятно доносить информацию (устно и письменно)

• Самоорганизация, самостоятельность, проактивность

• Будет плюсом:

  • Опыт подбора в онлайн-школах или edTech

  • Знание специфики кибербезопасности

Мы предлагаем:

• Гибкий график и удаленная работа из любой точки мира
• Долгосрочный проект и своевременные выплаты.
• 28 дней оплачиваемого отпуска.
• Минимум бюрократии.
• Сильная команда и здоровая рабочая атмосфера.
• Конкурентную зп (фикс+KPI)
• Возможность влиять на развитие HR-процессов в компании