Менеджер по подбору персонала (массовый подбор в магазины сети) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (массовый подбор в магазины сети)

Описание вакансии

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (линейный подбор в магазины сети, удаленная работа)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной динамично развивающейся компании. Книги в России продаём мы!
• Возможности обучения, развития и роста в профессии (если есть цель стать профессионалом в HR - вам к нам).
• Стабильную официальную зарплату, оформление в соответствии с ТК РФ, 40000 руб оклад на руки + KPI за закрытые вакансии.
• Удаленную работу с удобным графиком, 5-ти дневная рабочая неделя (возможны варианты 08:00-17:00/09:00-18:00/10:00-19:00), обед 1 час. Возможен гибкий график с плавающими выходными, но по часам должно выходить как при графике 5/2.
• Работу в сплоченной команде, которая всегда поможет и поддержит.
• Возможность участия в интересных HR-проектах.
• Скидки 30% в магазинах сети.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Подбор кандидатов на вакансии розничной сети в Регионы: продавец-консультант, продавец-кассир, Друг по книгам, уборщица, дворник;
• Размещение объявлений о наборе персонала (работные сайты, соц. сети, и др. источники);
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками по открытым вакансиям;
• Ведение отчетности;
• Участие в проектах отдела.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 6-ти месяцев желателен (рекрутер, ресечер, ассистент).
• Образование желательно высшее (профильное образование не обязательно); приемлемо неполное в/о, среднее специальное.
• Многозадачность, активность, высокий уровень коммуникации, готовность говорить много, бесконфликтность, умение договариваться.
• Нацеленность на результат, ответственность.
• Желание обучаться и развиваться в сфере HR.
• Наличие собственного ПК и телефона, хороший домашний интернет.