Функциональный архитектор решений 1С: ЗУП (удаленная работа)

Вакансия: Функциональный архитектор решений 1С: ЗУП

Описание вакансии

1С-Премиум дочерняя компания фирмы 1С , специально созданная для оказания услуг премиальной поддержки корпоративным клиентам, которые используют или планируют использовать решения на платформе 1С:Предприятие.

Услуги Премиальной поддержки это совокупность сервисов, разработанных специалистами 1С-Премиум на основе лучших мировых практик сопровождения бизнес-приложений с применением опыта и экспертизы специалистов фирмы 1С .

Обязанности:

• Сбор требований и проблем ключевых пользователей, анализ имеющихся процессов и документов кадрово-зарплатного учета (1С: ЗУП), разработка целевой функциональной архитектуры решения. Оценка необходимых доработок и вариант их выполнения (разработка или использование дополнительных продуктов 1С).
• Анализ планируемой функциональной архитектуры, оценка возможности ее реализации, выявление возможных рисков и проблем. Выработка рекомендаций по устранению потенциальных проблем и/или необходимым функциональным изменениям.
• Оптимизация имеющихся бизнес-процессов компании с функциональной стороны. Взаимодействие с командой технических архитекторов для выработки рекомендаций по оптимизации решений.
• Анализ возникающих ошибок в системе 1С: ЗУП, разработка архитектуры исправлений, постановка задач разработчикам, тестирование и выпуск патчей для клиентов.

Требования:

• Опыт внедрения решений 1С: ЗУП, знание типовых бизнес-процессов средних и больших компаний в области кадрово-зарплатного учета.
• Опыт построения функциональной архитектуры ландшафта, определения функционального объема проекта, оценка трудоёмкости внедрения.

Ожидания:

• Умение оценить функциональную архитектуру, планируемую клиентом, выявить слабые места и потенциальные проблемы.
• Способность быстро погружаться в проектные активности и критически оценивать план проекта: не запланированные, недооцененные задачи.

Условия:

• Полный рабочий день (гибрид).
• Работа в молодой, активно развивающейся ИТ-компании.
• Коллектив с опытом работы в международных компаниях.
• Компенсационный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация домашнего интернета.
• Возможности роста и обучения.