Вакансия: Team Lead / IT Recruiter
Описание вакансии
С 2019 года мы, в компании Цифроматика , создаём, модернизируем и поддерживаем сложные интеллектуальные информационно-аналитические системы для решения задач органов государственной власти и коммерческих организаций. Мы выполняем "под ключ" проекты по проектированию, разработке и поддержке систем в интересах Счётной палаты Российской Федерации, Минэкономразвития России, госкорпорации Роскосмос, Федеральной пассажирской компании.
Мы оказываем полный спектр услуг по обеспечению информационной безопасности для частных и государственных заказчиков от анализа внешней обстановки до ликвидации последствий компьютерных инцидентов.
Ищем в нашу команду энергичного Senior IT рекрутера , желающего взять на себя роль играющего тренера.
Обязанности: - руководство командой рекрутеров;
- постановка целей и задач, контроль их выполнения;
- обучение и развитие членов команды;
- отбор вакансий, которые команда возьмет в работу;
- проведение Perfomance Review;
- поиск кандидатов на актуальные позиции;
- проведение интервью и скринингов;
- проведение кандидатов по дальнейшим этапам (согласование технических интервью, офферов, выхода на проект);
- анализ рынка труда и анализ зарплатных диапазонов;
- предоставление отчетов о проделанной работе и статусах вакансий.
Требования: - от 3-х лет в подборе IT специалистов, включая опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий;
- глубокое понимание IT сферы, нахождение в курсе новых веяний;
- отличные навыки в поиске кандидатов на карьерных сайтах и в соц сетях;
- опыт проведения HR интервью и технических скринингов;
- лидерские качества, способность мотивировать и развивать команду;
- умение работать в режиме многозадачности;
- опыт работы с E-staff или его аналогами;
- понимание важности аккуратного ведения базы кандидатов;
- опыт распределения вакансий по команде;
- опыт в работе по аутстафф направлению.
Условия: - Премии за закрытие Outstaff и In-House вакансий;
- Лояльный график работы, возможность работать как из офиса, так и из дома;
- Офисы в Москве и Санкт-Петербурге (чай, кофе, сухофрукты, орехи);
- Работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
- Отсутствие бюрократии, неформальная атмосфера внутри коллектива, обсуждение карьерных и профессиональных возможностей на регулярной основе.
В сопроводительном письме расскажи
- о самой сложнозакрываемой за твою практику вакансии (какая, почему, результат)
- твое мнение о плюсах и минусах аутстаффа :)
