Анализ сделок хозяйственных обществ на наличие критериев крупности и заинтересованности, а также иных критериев, по которым требуется одобрение органов управления согласно уставу и внутренним документами;
Правовой анализ и согласование материалов по вопросам, относящимся к компетенции органов управления и контроля хозяйственных обществ (общего собрания, совета директоров, правления, ревизионной комиссии);
Контроль проведения корпоративных мероприятий в курируемых дочерних обществах, в т.ч. подготовка поручений для голосования, рассылка материалов, сбор бюллетеней, подписание протокола, проверка годовых отчетов;
Подготовка годового списка аффилированных лиц, группы лиц по курируемым обществам;
Взаимодействие с регистратором;
Проведение корпоративных мероприятий, связанных с продажей долей в уставном капитале, в т.ч. подготовка необходимых документов, взаимодействие с нотариусом, взаимодействие с уполномоченными гос. органами и др.;
Подготовка договоров/дополнительных соглашений к договорам передачи полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организации. Ежеквартальная подготовка отчетов по указанным договорам;
Подготовка документов для внесения изменений в учредительные документы курируемых дочерних обществ, для внесения изменений в сведения в ЕГРЮЛ.
Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы в корпоративном управлении не менее 2 лет;
Опыт работы с АО обязателен;
Знание: Гражданский Кодекс РФ, Федеральный закон Об акционерных обществах , Федеральный закон Об обществах с ограниченной ответственностью , Федеральный закон О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей , иные нормативно-правовые акты, регулирующие корпоративное управление;
Опыт работы с системами электронного документооборота;
Уверенный пользователь Microsoft;
Знание КонсультантПлюс ;
Условия:
Работа в крупном Российском холдинге;
Место работы: г. Москва, м. Калужская (в пешей доступности). Есть корпоративный транспорт (по расписанию);
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможен гибридный или приемущественно удаленный формат работы. Есть необходимость периодического посещения офиса по рабочим вопросам);
Оформление согласно ТК РФ;
Соц. пакет (ДМС, корпоративная скидка на обучение английскому языку и фитнес);
