Вакансия: IT-рекрутер
Описание вакансии
Вакансия: Рекрутер Компания: Winners
Местоположение: гибридный формат
Тип занятости: Полная занятость
Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до выхода сотрудников на работу.
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, рекрутинговые платформы).
Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии.
Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания потребностей в персонале.
Составление отчетов по подбору персонала и анализ эффективности рекрутинговых процессов.
Участие в мероприятиях по привлечению талантов (ярмарки вакансий, выставки и т.д.).
Поддержание базы данных кандидатов и ведение документации.
Требования: Опыт работы рекрутером от 3 лет.
Знание методов подбора и оценки персонала.
Умение работать с различными инструментами поиска (LinkedIn, HeadHunter и др.).
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Высокая степень организованности и внимательности к деталям.
Знание английского языка будет преимуществом.
Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.
Возможности для профессионального роста и развития.
Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.
