Рекрутер / Специалист по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Привет, наш будущий коллега!

Мы Международная Академия Фейспластики и остеопатии с представительствами в Москве и Дубае. Занимаемся профессиональным обучением в сфере естественного омоложения и оздоровления как для себя , так и с целью получения профессии из любой точки мира.

О нас:

• 6 лет на рынке;

• Годовой оборот студентов - от 1000 человек;

• Экологичный продукт, пользующийся высоким спросом;

• Номинанты премии от Геткурс как прорыв года в нише здоровья.

Наша миссия: помогать людям сохранять здоровье и красоту. Быть здоровым и красивым - это легко и доступно каждому.

Наша текущая цель: давать полноценное и доступное образование как офлайн, так и онлайн, помогая как можно большему количеству людей поддерживать свое здоровье, молодость и красоту естественными методами.

Сейчас мы в поиске Рекрутера , который влюблен в свою профессию и готов расти вместе с нами!

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы возможность работать из любой точки мира!

• Удобный график работы: 5/2 с 10 до 19 по МСК;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (есть возможность сотрудничества по самозанятости);

• Заработная плата состоит из оклада + KPI (по согласованию);

• Совокупный доход до 80 000 руб;

• Испытательный срок 3 месяца;

• Комфортный и дружный коллектив, офлайн-корпоративы;

• Возможность работать и развиваться в одном из трендовых направлений современной медицины.

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать сотрудников новых членов нашей дружной команды;

• Ведение кадрового делопроизводства (штат 60 человек);

• Проведение адаптации новых сотрудников организация первой недели, знакомство с командой и процессами, оказание поддержки на старте;

• Участие в организации корпоративных мероприятий;

• Сопровождение системы обучения новых сотрудников;

• Взаимодействие с внутренними HR-проектами (разработка регламентов, поддержка текущих HR-инициатив);

• Поддержка HR-бренда компании.

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года ;

• Опыт ведения кадрового делопроизводства и понимание норм ТК РФ;

• Уверенный пользователь ПК;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Наличие высшего образования;

• Опыт работы в сфере онлайн-образования будет преимуществом.

Оставляй свой отклик, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!