Вакансия: Менеджер активных продаж / Хантер (B2B)
Описание вакансии
ООО "Завод РГП" (RGP) Лидер в производстве контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) для систем HVAC. Наша продукция - это инновации, качество и надежность. Мы расширяем команду и ищем амбициозного менеджера готового расти вместе с нами!
Основная задача для менеджера по активным продажам привлечение новых клиентов, таких как вентиляционные заводы, инжиниринговые компании, системные интеграторы и реселлеры. После подписания договора и реализации первого заказа клиент передается менеджерам сервисного подразделения, а Вы можете переключиться на следующую цель.
Готовы рассмотреть кандидата на удаленную работу.
Обязанности:
- Привлечение новых клиентов (B2B) по готовой базе;
- Расширение ассортимента при работе с привлеченными клиентами;
- Реализация стратегии продаж для увеличения доли рынка;
- Проведение презентаций, переговоров, подготовка ТКП;
- Работа в CRM Битрикс-24;
- Анализ рынка и конкурентов.
Требования: - Опыт активных и успешных B2B продаж в связанных отраслях;
- Приветствуется опыт в HVAC или промышленности;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Навыки ведения переговоров, работы с возражениями, подготовки ТКП и заключения договоров;
- Ведение отчетности о проделанной работе, составление планов;
- Нацеленность на результат, организованность, амбициозность и готовность к высокому доходу!
Условия: - Оклад + Бонусы: за привлечение и процент с текущих продаж;
- Отсутствие какого-либо потолка в заработке;
- Оформление по ТК РФ (исп. срок 3 месяца);
- Белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
- Возможность карьерного роста, найм помощника;
- Обучение по профилю должности за счет компании;
- ДМС СК РЕСО (после испытательного срока).
Почему мы?
- Работаем только с профильными клиентами вы продаете продукт с высокой добавленной стоимостью;
- Прозрачная мотивация: четкие KPI и бонусы, у Вас будет полное понимание как влиять на свой доход;
- Команда: мы поощряем любые амбиции и нацелены на развитие нашей компании и каждого сотрудника. У нас всегда есть куда расти и двигаться в любом из направлений.
По нашему мнению, одним из важных навыков для менеджера является умение найти лицо, которое принимает решения, пробившись через секретаря или иного сотрудника компании, не заинтересованного в этом. Поэтому для рассмотрения вашего резюме необходимо найти контакты Управляющего и кратко презентовать себя. Как вы это сделаете решать только вам.
После рассмотрения резюме необходимо будет пройти онлайн тестирование, выполнить тестовое задание и финально пройти собеседование с Управляющим.
