Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
16 декабря 2025
Экспедиторская компания ООО "РУСХОЛДИНГ" оказывает услуги по доставке грузов контейнером.
Успешно работаем на рынке контейнерных перевозок более 7 лет. Партнерская сеть Компании находится во всех крупных логистических узлах РФ, СНГ и АТР.
Наши услуги:
Мы растем и в связи с этим наша Компания рада принять в команду Менеджера активных продаж (хантер).
Если ты знаешь, что такое поиск груза, маржа, ЛПР, ставки, то тебе точно к нам.
Нам нужен охотник , который получает удовольствие от сделки, от преодоления и от роста цифр в отчёте.
Почему тебе стоит к нам:
1. Большие деньги. Без потолков.
У нас честная схема: оклад + KPI + высокий % от маржи .
Кто умеет продавать выходит на 150 000 250 000 +++ .
2. Ты работаешь удалённо, но в сильной команде.
Мы не микроменеджеры.
Ты сам управляешь своим днём, но мы даём всё, чтобы ты рос: инструменты, лиды, обучение, поддержку.
3. Сильная логистическая экспертиза в компании.
Ты будешь продавать качественную услугу , а не воздух .
У нас мощный отдел логистики, сильная операционка и быстрая подача машин.
4. Прямой рост. Быстро. Диапазон от МОПа до РОП.
Мы растём, и нам нужны лидеры.
Ты можешь вырасти в ведущего менеджера , собрать себе портфель клиентов или даже собрать команду.
Что ты будешь делать (и что ты уже умеешь делать):
Холодные звонки по предприятиям России
Поиск клиентов B2B: производители, заводы, дистрибьюторы
Разговоры с ЛПР: снабженцы, логисты, коммерческие
Выявление потребности, расчёт, согласование ставки
Закрытие сделки на марже
Работа в CRM
Сопровождение клиента до перевозки
Мы ищем именно тебя, если:
у тебя уже есть опыт в логистике / экспедировании / грузоперевозках
ты понимаешь рынок, ставки, маржинальность, процесс перевозки
ты умеешь вести диалог с ЛПР
ты не боишься холодных звонков
ты умеешь держать голову холодной при отказах
тебе реально нравится, когда твои усилия = твои деньги
Кто нам НЕ подходит:
ожидающие тёплых лидов, сидящие на входящих
ищущие стабильный оклад вместо больших процентов
те, кто после третьего отказа впадает в драму
те, кого нужно постоянно мотивировать
люди, которым важнее оправдания, чем результат
Условия:
Оклад + KPI + % от маржи (доход от 60 000 до 250 000 +, потолка нет)
Выплаты 2 раза в месяц
График 5/2, 8:00 17:00 по Уралу (+2 часа к Мск)
Корпоративная связь
Глубокое обучение продажам в ТЭК
Карьерный рост
Работа удалённо
Сильная команда + поддержка собственника
Культурный код без токсичности и микроконтроля
