Старший менеджер WB (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Старший менеджер WB

Описание вакансии

Добрый день, я основатель компании которая занимается продажей кожгалантереи и других товарах на маркетплейсах, мы уже 4 года на рынке. Наша с Вами цель это запуск и упаковка двух самостоятельных брендов, аксессуаров и одежды на рынке РФ.

Именно эта должность влияет на ежедневную прибыль!

Обязанности:
Ежедневные задачи:
- Сбор ежедневных отчетов в существующую форму Кубики
- Контроль рекламных кампаний + чистка
- Пополнение рекламных кабинетов
- Мониторинг/правка новых(действующих) акций
- Мониторинг всех новостей внутри портала + оповещение ответственных сотрудников об изменениях
- Аналитика нас и конкурентов
- Улучшение конверсий всех карточек

Еженедельные :
- Подсчет нового промо
- Работа с дизайнером (передача тз, контроль сроков, оплаты)
- Отчет о проделанной работе

Ежемесячные :
- Запуск новинок:
1)SEO
2) Воронка
- Создание рекламных кампаний
- Анализ РК
- Чистка ключей
- Настройка/проверка стратегий в автобиддере
- Проведение фотосессий
- Написание тз фотографам по воронке
- Присутствие на съемках
- Создание рич контента
- Доработка/выявление поломок в существующей форме Кубики
- Прочие мелкие задачи от руководства

Требования:

- Опыт работы с Wildberries
- Опыт работы в digital-маркетинге, включая самостоятельный запуск и оптимизацию РК
- Отличное понимание воронки продаж, SEO, ретаргетинга, автобиддинга
- Навыки анализа конкурентов и рыночных трендов
- Уверенное владение Excel/Google Sheets, аналитическими сервисами
- Опыт взаимодействия с дизайнерами, подрядчиками, фотографами
- Организованность, внимательность к деталям, умение держать под контролем несколько процессов одновременно

Будет плюсом:
- Опыт в e-commerce/fashion/b2c
- Навыки копирайтинга и контент-маркетинга

Мы предлагаем:

График 5/2, но за РК следить нужно каждый день

Работу в динамичной команде, где ценится инициатива и результат
Возможность влиять на стратегию продвижения продуктов
Профессиональное развитие и поддержка руководства