Инженер по поддержке инфраструктуры (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Инженер по поддержке инфраструктуры

Описание вакансии

Что тебе нужно будет делать:

• устанавливать, настраивать, обновлять и обслуживать серверы на базе Linux (продвинутый уровень администрирования);

• мониторить состояния серверов, сети, систем хранения и критически важных сервисов с использованием Zabbix,Prometheus, Grafana,ELK Stack (Kibana), Graylog;

• анализировать и устранять системные сбои, проблемы с производительностью и сетью;

• управлять и поддерживать виртуализацию (KVM, VMware, Hyper-V);

• настраивать и поддерживать сетевые сервисы (DNS, DHCP, VPN, Firewalls);

• планировать и выполнять резервное копирование;

• управлять контейнеризацией (Docker, Kubernetes);

• администрировать распределённые системы хранения (Ceph);

• писать скрипты на Bash, Python;

• автоматизацией процессов обработки данных (Kafka, NiFi);

• вести документацию и взаимодействовать с командами разработки.

Мы ожидаем, что ты:

• имеешь опыт от 3 лет на позиции системный администратор Linux;

• имеешь опыт администрирования высоконагруженных систем;

• имеешь практический опыт развёртывания и поддержки: систем мониторинга ( Zabbix, Prometheus, Grafana),контейнерных решений (Docker, Kubernetes),распределённых систем (Kafka, Hadoop),систем хранения данных (Ceph);

• имеешь наличие успешно реализованных проектов по автоматизации;

• имеешь глубокие знания Linux (файловые системы, LVM, управление пакетами);

• имеешь знание IPv4, масок подсети, сетевых протоколов;

• имеешь уверенное владение Bash и Python.

Ты получишь:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, белая зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.