Вакансия: HR-менеджер
Описание вакансии
О компании:
КЛАЙВ ведущий салон премиального текстиля, где искусство дизайна встречается с безупречным качеством исполнения. Мы создаем уникальные решения для интерьеров, предлагая клиентам эксклюзивные коллекции тканей и профессиональный подход к каждому проекту. Есть 2 салона: г.Казань и г.Москва, работаем по всей России.
Мы ищем профессионала в области управления персоналом, который возьмет на себя ответственность за формирование сильной команды дизайнеров и специалистов салона.
Обязанности:
- Полный цикл работы с персоналом: от подбора до адаптации
- Разработка программ адаптации новых сотрудников
- Организация обучения и развития персонала
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Формирование корпоративной культуры салона
- Мониторинг рынка труда
- Разработка системы мотивации персонала
Требования: - Опыт работы в HR от 2 лет
- Успешный опыт подбора персонала в сфере продаж и дизайна
- Знание методик адаптации и обучения персонала
- Навыки проведения оценочных интервью
- Опыт разработки программ онбординга
- Высшее образование по профилю
- Грамотная речь и презентационные навыки
- Гибкость ума и быстрая адаптация к изменениям.
Условия:
(Возможна работа проектно.)
- Конкурентная зарплата: (оклад + бонусы)
- Официальное оформление по ТК РФ
- Современный офис в престижном бизнес-центре
- Комфортный график работы 5/2
- Профессиональное развитие и обучение
- Корпоративная культура премиум-класса
- Престижный проект в сфере премиального текстиля
Мы предлагаем: - Работу в стабильной компании с развитой корпоративной культурой
- Возможность влиять на развитие HR-процессов
- Профессиональный рост в перспективной компании
- Работу с талантливыми специалистами индустрии
- Участие в интересных проектах премиум-сегмента
