Менеджер по персоналу (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Приветствую! Меня зовут Мария Жилева. Я являюсь Коммерческим директором компании "Смарт Вэй".

Мы работаем с 2013 года на рынке проектирования и кадастровых работ в сфере коммерческой недвижимости. Компания активно развивается, постоянно расширяя сферы своей деятельности.

Регионы нашего присутствия на сегодняшний день - г. Москва, г. Санкт-Петербург, Московская область, Ленинградская область.

За более чем 10-летний стаж работы, мы стали надежным партнером в вопросах согласования изменений объектов недвижимости для крупнейших игроков столичного рынка. Среди наших клиентов сеть Торговых центров "РИО", Аэропорт "Внуково", БЦ Лотос, управляющие компании в составе комплекса Москва-Сити.

"Смарт Вэй" является единственным поставщиком услуг в сфере недвижимости для Высшей школы экономики, группы компаний WORKKI.

Имея сложившуюся репутацию экспертов в сфере коммерческих зданий, наше мнение и оценку ситуации часто размещают на новостных сайтах (КП, Ведомости и др.), а также в целевых разделах онлайн бизнес-площадок.

В настоящее время штат компании "Смарт Вэй" насчитывает более 50 сотрудников в разных регионах страны, которые работаю как в оффлайн офисах, так и исполняют свои обязанности в удаленном формате.

Сейчас в нашу команду нужен Менеджер по персоналу в удаленном формате работы без посещения офиса .

Наша компания постоянно растет, в связи с чем мы в поисках кандидата, нацеленного на достижение поставленных задач по подбору и онбордингу новых сотрудников в соответствии с ожиданиями руководства и спецификой нашей сферы деятельности.

В сотрудниках мы приветствуем целеустремленность, нацеленность на достижение поставленного результата и активную жизненную позицию.

Со своей стороны предлагаем работу в сформированном коллективе, лояльное руководство с современными подходами к рабочим процессам, удаленный формат работы и полностью официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Подбор персонала в компании "Смарт Вэй" проводится исключительно по интеллектуальным направлениям профессий: инженеры-проектировщики, юристы, менеджеры по продажам, кадастровые инженеры.

График работы с 9.30 до 18.30 с понедельника по пятницу.

Выходные суббота-воскресенье. Праздничные дни - в соответствии с государственным производственным календарем.

При поступлении на работу вы проходите подготовку и обучение специфике деятельности компании, период адаптации на этой должности составляет до 10 дней.

Во время обучения Вас поддержит и поможет в любых вопросах руководство организации.

Даже если тема проектирования и консалтинга недвижимости пока является новой для Вас - не волнуйтесь! Мы все расскажем и покажем: в качестве обучающих материалов в нашей компании подготовлены видео уроки, формы документов по тематикам работ и услуг, инструкции по работе с программным обеспечением.

Обязанности:

• Выявление потребности в конкретных специалистах (портрет), изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами, поиск потенциальных сотрудников при помощи сервиса HH, проведение первичного интервью;
• Работа различным направлениям деятельности группы компаний по всем регионам России (преимущественно - Санкт-Петебург, Ленинградская область, Москва и Московская область);
• Подготовка и оптимизация систем обучения, адаптации и тестирования сотрудников на основании существующих и создание новых систем;
• Работа с сотрудниками организации - их мотивации, выявлению потребностей, улучшению качества работы;
• Улучшение репутации кампании как работодателя, увеличение узнаваемости бренда как работодателя;
• Взаимодействие с другими отделами компании.

Требования:

• Опыт работы в HR или навыки онбординга персонала в организации, администрирования этого процесса;
• Коммуникабельность, вовлеченность, достижение поставленных показателей по количеству набора сотрудников и адаптации их в организации;
• Грамотная речь, навыки делового общения и переписки;
• Презентабельный внешний вид;
• Уверенный пользователь ПК;
• Навыки создания презентаций, комплектации обучения;
• Учет рабочего времени в TimeDoctor.

Условия:

• Обучение специфики работы, повышение квалификации;
• Работа под руководством наставника;
• На период испытательного срока оклад от 60 000 рублей после вычета налогов, дополнительные мотивации по результатам работы;
• Испытательный срок до 3 месяцев;
• График работ с 9.30 до 18.30, пн.-пт., выходные и праздничные дни в соответствии с государственным календарем;
• Оформление по ТК РФ - полностью официальное оформление и выплаты по трудовому договору;
• Компенсация расходов на мобильную связь;
• Дополнительная мотивация и бонусы за достижение поставленных задач и соблюдение конверсии по подбору персонала.