Менеджер по закупке рекламы у блогеров / работе с блогерами / influence менеджер / медиа-баер / smm (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по закупке рекламы у блогеров / работе с блогерами / influence менеджер / медиа-баер / smm

Описание вакансии

Мы молодой и динамичный бренд женской одежды на Wildberries в сегменте Fashion, который выделяется среди всего, что продается на WB.
Мы создаем крутой контент и продукт, который продается дороже рынка и с которым приятно работать.

С маркетплейсами работаем уже более 3-х лет , осенью запустили новый проект, который за 3 месяца вышел на 30+млн выручки. Сейчас стабильно держим 40+млн выручки, к осени планируем делать 60+млн, в следующем году 100+млн.
В связи с такой динамикой расширяем нашу команду и ищем того, кто поможет нам делать много интеграций с блогерами!

Мы ищем целеустремленного и проактивного человека с горящими глазами , готового перерабатывать много информации, учиться и расти вместе с нами. Того, кто хочет работать с крутым продуктом в сегменте fashion и в динамичной молодой команде .

Обязанности:

• Написание ТЗ для рекламных подач;
• Поиск подходящих каналов и блогеров для рекламы нашего бренда
• Аналитика полученных результатов;
• Анализ блогеров и других рекламных площадок на предмет их эффективности до выхода рекламы;
• Закупка рекламы, сотрудничество с блогерами, их агентами;
• Постоянный анализ проделанной работы и повышение эффективности.

Мы ждем тебя в нашу команду, если

• У тебя есть соответствующий опыт в рекламе: работа с блогерами и различными площадками для рекламных интеграций (супер - если есть опыт с рекламой бренда одежды);
• Умеешь давать грамотное ТЗ;
• Понимаешь оценку и прогнозирование эффективности;
• Владеешь сервисами аналитики для маркетплейсов (mpstats и Wildbox).

Что мы ждем от идеального кандидата:

• Любовь к цифрам, табличкам, аналитике - четкое понимание всех ключевых метрик и формирование выводов и гипотез исходя из них;

• Уверенное владение Google sheets;

Что мы предлагаем и готовы обсуждать с кандидатом:

• Удаленный формат работы 5/2;

• Компания-лидер в своей категории с большой динамикой роста и твердым продуктом;

• Достойную заработную плату: Оклад + бонус за интеграцию (итоговые цифры готовы обсуждать с кандидатом);

• Трудоустройство по ТК/ИП/СМЗ;

• Современное руководство, которое всегда открыто к диалогу и поощряет инициативу;

• Классную команду профессионалов и теплую атмосферу в коллективе;

• Возможность профессионально развиваться.

Если ты прочитал(а) до конца весь текст, и точно хочешь в нашу команду, начни свое сопроводительное письмо со слов "Хочу эту работу!" и коротко опиши, почему на эту позицию мы должны взять именно тебя.
Так мы поймем, что ты действительно внимательный и ответственный человек.