Вакансия: Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы
Описание вакансии
Группа компаний Шумейко и Партнеры приглашает к сотрудничеству Ведущего Бухгалтера по расчету заработной платы.
Мы являемся успешной, быстроразвивающейся компанией на рынке бухгалтерских и юридических услуг с 2006 года. Мы оказываем нашим клиентам всестороннюю поддержку в кадровых, бухгалтерских, юридических вопросах, а также вопросах налоговой оптимизации.
Одним из ведущих направлений с 2006 года нашей деятельности является оказание услуг аутсорсинга - удаленного бухгалтерского сопровождения и кадрового делопроизводства.
Наши клиенты это компании малого и среднего бизнеса.
Мы ищем не просто сотрудников нам нужны партнеры, готовые развиваться вместе с нами.
Основные обязанности:
- Расчет заработной платы:
- Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных, компенсаций и других выплат в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами компании.
- Расчет налогов и взносов с заработной платы (НДФЛ, страховые взносы).
- Формирование платежных ведомостей и платежных поручений для перечисления заработной платы и налогов.
- Контроль за соблюдением сроков выплаты заработной платы.
- Ведение учета:
- Ведение бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда.
- Отражение операций по начислению и выплате заработной платы в бухгалтерском учете.
- Формирование проводок по заработной плате.
- Учет удержаний из заработной платы (алименты, исполнительные листы и т.д.).
- Отчетность:
- Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ФНС, СФР, Росстат) в установленные сроки (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1).
- Формирование внутренних отчетов по заработной плате для руководства компании.
- Подготовка справок о доходах для сотрудников (2-НДФЛ).
- Консультирование:
- Консультирование сотрудников клиента по вопросам начисления заработной платы, налогов и других выплат.
- Предоставление разъяснений по изменениям в трудовом и налоговом законодательстве.
- Участие в автоматизации:
- Участие в процессе автоматизации расчета заработной платы и учета персонала.
- Тестирование новых версий программного обеспечения для расчета заработной платы.
- Контроль и анализ:
- Проверка правильности начисления заработной платы и налогов.
- Анализ отклонений в заработной плате.
- Выявление и исправление ошибок в расчетах.
- Взаимодействие:
- Взаимодействие с другими отделами компании (КДП, юридический отдел).
- Взаимодействие с контролирующими органами (ФНС, СФР).
Требования к кандидату:
- Образование:
- Высшее образование (экономическое, бухгалтерское).
- Опыт работы:
- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 3х лет.
- Опыт работы с большим штатом сотрудников (от 100 человек).
- Опыт работы с различными системами оплаты труда (повременная, сдельная, премиальная).
- Знания и навыки:
- Отличное знание трудового и налогового законодательства РФ в части расчета заработной платы.
- Знание бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда.
- Опыт работы с бухгалтерскими программами (1С:ЗУП).
- Уверенное владение MS Office (Excel - обязательно).
- Навыки работы с правовыми базами данных (КонсультантПлюс, Гарант).
- Умение работать с большим объемом информации.
- Умение работать в команде.
- Умение организовывать свою работу и соблюдать сроки.
- Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность.
- Умение находить и анализировать информацию.
Условия работы:
- Доход по результатам работы.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Дружный коллектив.
- Удаленная работа.
