6 августа 2025
Первый DeFi-Университет. Мы обучающий проект в сфере инвестиционных решений для тех, кто умеет создавать и приумножать капитал.
Сейчас ищем HR Business Partner к основателю проекта чтобы вместе строить сильную, вовлечённую и зрелую культуру.
Проект основан в 2023 году серийным предпринимателем, инвестором и преподавателем Новосибирского государственного университета (курс Цифровая юриспруденция ). Он автор онлайн-университета с образовательной лицензией, сооснователь DeFi-фонда DigiU.Wealth и краудинвестинговой платформы DigiU.ai.
Что предстоит делать:
Строить найм с нуля подбирать и выводить в команду ключевых сотрудников (на старте РОП, маркетолог, ассистент).
Настраивать процессы адаптации и стажировок от регламентов до практического сопровождения.
Диагностировать риски в команде вовремя замечать сигналы и поддерживать стабильность.
Помогать управленцам развивать soft skills делегирование, обратная связь, вовлеченность.
Участвовать в разработке системы мотивации и материальной, и нематериальной.
Поддерживать корпоративную культуру организовывать коммуникации, онлайн-тимбилдинги, мероприятия.
В будущем участие в развитии HR-бренда, но не в приоритете.
Что ценно в этой роли:
Реальное влияние на бизнес HR BP. Здесь не про отчёты и админку, а про вовлеченность, рост и устойчивость ключевой команды.
Шанс выстроить процессы с нуля. Найм, адаптация, мотивация, культура не сопровождение, а создание и внедрение с чистого листа.
Пространство для инициатив. Руководитель гибкий и открытый к идеям. Если решение ведёт к результату, у вас будет свобода.
Честный и прозрачный проект. Инвестиционная сфера без обёрток здесь реально работают с капиталом и приносят результат.
Живая, зрелая культура. Команда небольшая, но сплоченная. Мало текучки, высокий уровень доверия и личное участие основателя.
Что предлагает компания:
Удаленная работа, с 10:00 до 18:00 по московскому времени.
Оформление обсуждается индивидуально (ТК РФ, СМ, ИП).
Уровень дохода: от 70 000 120 000 на руки (оклад + KPI и смарт-задачи).
Работа напрямую с основателем с доверием, прозрачностью и быстрым принятием решений.
Роль с реальным влиянием вы будете не частью структуры, а стратегическим партнером.
Возможность формировать процессы с нуля найм, адаптация, мотивация, культура.
Откликайтесь, если хотите расти в роли, которая важна. Эта вакансия не формальность , а работа с людьми, смыслами и настоящими результатами.