7 августа 2025
Мы уже внедрили свои очные IT-уроки в 50+ муниципальных школах и ежедневно доказываем детям, что Python это первый язык любви к IT, а не экзотическая рептилия.
Но амбиции выше: к ноябрю 2025 мы планируем выйти минимум на 100 школ .И для такого рывка нам нужен руководитель, который на фразу так не делали отвечает:
Снимем метрику, протестируем гипотезу и ускорим процесс .
Если твой рабочий словарь включает воронку, когорты, unit-экономику и A/B-скороинг, а твоя страсть строить систему продаж, работающую в цифрах и без ручного тормоза, читай дальше.
За 3 месяца увеличить итоговую конверсию всей воронки минимум на + 13 % . Ты напрямую ускоришь наш рывок к цели х2 школ и увеличишь свои бонусы.
План и прогноз : Разбиваешь квартальную цель на недели и людей. Каждую пятницу сверяем факт / план .
Команда (7 человек): 6 менеджеров второй линии + 1 оператор первой линии: найм, ввод, наставничество.
Скорость реакции: Первый ответ 15 минут. Счёт родителю не позднее следующего дня.
Повторные контакты: 3 касания за 24 ч с помощью автодозвона и WhatsApp-шаблонов.
Скрипты и процессы: Актуализируешь сценарии звонков/чатов, чек-лист мастер-класса.
Контроль качества: Слушаешь 10 % диалогов каждую неделю, даёшь точный обратный отклик.
Аналитика: В МойКласс + SaleBot смотришь: лиды визиты оплаты средний счёт недельный прогноз выручки.
Рост маржи: Продаёшь длинные программы и доп-курсы, держишь единую политику скидок.
Настроенная CRM-воронка в МойКласс + SaleBot с автозадачами.
Готовые шаблоны WhatsApp и автодозвон.
База проверенных скриптов и записи лучших кейсов.
Опыт руководства B2C-продажами (команда 5 + человек).
Умение слышать родителей, задавать точные вопросы и мотивировать принять решение сразу.
Мощные навыки работы с возражениями .
Понимание рынка детского дополнительного образования.
Уверенное владение CRM (плюс, если работал с SaleBot).
Самоорганизация и любовь к цифрам живём в метриках.
45 000 фикс + прозрачные бонусы (при выполнении плана ориентир 80 000 130 000 OTE, потолка нет).
Полностью удалённую работу: где бы ни был твой рабочий стол, нам важнее результат.
Внутреннее обучение по методике и продажам, чтобы говорить с родителями на одном языке .
Итоговая конверсия лид оплата выросла на 30 %+ .
Средний чек стабильно растёт благодаря годовым курсам и каникулярным лагерям.
Команда закрывает планы без аврала, а родители оставляют восторженные отзывы.
Нажимай Откликнуться , оставляй сопроводительное письмо о том, почему именно ты мы свяжемся в течение суток и договоримся о коротком онлайн-знакомстве.
Увидимся в команде, которая учит детей любить код так же, как ты любишь продажи!