Менеджер по персоналу (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание компании
ПРОМОСУВЕНИР РФ – мастера сувенирной продукции, бизнес-подарков и корпоративного мерча.
Мы активно развивающаяся и укрепившаяся на рынке компания.
Развиваемся быстро и динамично: с 2020 по 2025 год выросли в 10 раз в обороте - и планируем продолжать!
Мы успешно прошли пандемию и кризис 2022 года и удержали, а затем и усилили свои позиции.
Уже 4 года мы успешно создаем мерч, фирменный стиль, помогаем нашим клиентам решать их бизнес-задачи быстро и качественно. Более 70% клиентов обращаются к нам снова и снова.
Приглашаем в команду специалиста с опытом от 1 года, который хочет расти, получать опыт и дорасти до HR-Директора вместе с нами!

Условия работы
Что мы можем предложить:

- Удаленная работа
- Официальный оклад и бонусы
- Фиксированная выплата от 40 000 рублей в месяц
- Бонус за каждого выведенного сотрудника от 5 000 рублей
- Удаленная работа и гибкий график, главное результат
- Подарки и поощрения от Компании за важные моменты
- Компания постоянно растет - за последний год наш рост составил 95%
- Дополнительные скидки на товары от поставщиков - от 20%

Что мы ожидаем:

- Ответственность, внимательность, самостоятельность
- Опыт работы в области рекрутинга
- Нацеленность на результат, способность работать в команде
- Хороший уровень самоорганизации

Что ты будешь делать:

- Поиск и подбор сотрудников таких как: менеджеры по ведению и по продажам, курьеры, бухгалтеры по первичке, офис менеджеры и ассистенты отдела
Создание воронки найма
- Активный поиск кандидатов
- Работа с информационными ресурсами
- Первичный отбор кандидатов
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов по требованиям должности
- Запись кандидатов на очные собеседования
- Создание кадрового резерва
- Адаптация сотрудников
- Корпоративная культура
- Построение HR-бренда
- Написание Регламентов и положений
- Кадровое делопроизводство

Если эта история зацепила тебя, и ты горишь желанием присоединиться к нашей команде, дай знать! Поделись своими достижениями в сопроводительном письме, и мы пригласим тебя на встречу.
Добро пожаловать в нашу команду!