Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Специалист по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

8 сентября 2025

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Мы Maximum Education , лидеры EdTech с амбициозной миссией : делать качественное образование доступным для каждого. Сейчас мы в поиске энергичного и инициативного рекрутера, который не просто закроет вакансии, а станет драйвером роста нашей команды.

  • Ты чувствуешь в себе потенциал и хочешь реального развития в HR?
  • Тогда читай дальше это может быть твой идеальный next step.

Что ты будешь делать:

  • Искать и находить классных кандидатов на позиции МОП (прямой поиск, digital-инструменты, нестандартные подходы);
  • Проводить интервью (онлайн/телефон);
  • Отвечать за воронку найма от первого касания до выхода в график;
  • Плотно взаимодействовать с РОП;
  • Вести базу кандидатов по найму.
  • Ежемесячный таргет в нанятых кандидатов от 9-15 человек (МОП B2C)

Что мы ждём от тебя:

  • Опыт в подборе персонала от 1 года (ниши продажи, образование и т.д.);
  • Любовь к людям и интерес к HR как к профессии будущего;
  • Готовность брать ответственность за результат, а не только за процесс;
  • Умение работать в быстром темпе и кайфовать от вызовов.


Что мы предлагаем:

  • Удаленная занятость 5/2 с 10:00 - 19:00 (Если проживаешь в МСК или МО) есть возможность работать из офиса.
  • Стабильное вознаграждение: фикс ДО 60 000 руб. (Обсуждается исходя из скилов и навыков) + бонусы = совокупное вознаграждение от 100 000 руб.;
  • Не бросим в воду у тебя будет поддержка с первого дня;
  • IP-телефония за счёт компании;
  • Обучение и доступ к образовательным продуктам для тебя и твоих близких (со скидками);
  • Возможность участвовать в кросс-функциональных HR-проектах: автоматизация, бренд работодателя, адаптация ты точно не заскучаешь;


И, конечно, классная команда и человеческий подход к решению любого вопроса)

Почему именно мы:

  • Мы не стартап и не корпорация, а динамичная компания с устойчивым ростом;
  • Ты увидишь, как твоя работа влияет на рост всей компании;
  • У нас HR это стратегическая функция, а не просто "подбор".

Что дальше?

Кликни откликнуться и давай знакомиться!



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала
Компания: Интерконтинентал.Инк
Зарплата: от 120 000 до 120 000 руб.
Рекрутер (менеджер по подбору персонала)
Компания: Добро
Зарплата: от 40 000 до 50 000 руб.
ИТ Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)
Компания: Wanted
Зарплата: от 60 000 до 120 000 руб.