Вакансия: Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала
Описание вакансии
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
Размещать и актуализировать вакансии, проводить предварительный отбор кандидатов и интервью;
Вести отчетность и аналитику по вакансиям;
Согласовывать даты и время собеседований с внутренними заказчиками;
Участвовать в кросс-функциональных HR-проектах и мероприятиях по привлечению кандидатов.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
Хорошие коммуникативные навыки и высокий уровень персональной ответственности;
Знание пакета Microsoft Office;
Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки будет преимуществом.
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня с официальной "белой" заработной платой без задержек;
График работы 5/2 : с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00, с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 12:48. Выходные дни: суббота и воскресенье;
Адрес рабочего места в центре города с идеальной транспортной доступностью: Липецк, площадь Петра Великого, 4А;
Ежегодная индексация заработной платы;
Годовое вознаграждение ;
Надбавка за присвоение профессионального статуса;
Выплаты за рационализаторство;
Дополнительные льготы : материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки и подарки, корпоративная программа бенефитов;
За счет организации: обучение, участие в корпоративных научно-практических конференциях;
Командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство при желании.
