IT-рекрутер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: IT-рекрутер

Описание вакансии

INNERISE - молодая и перспективная IT-компания, предоставляющая услуги IT-аутсорсинга и проектной разработки. На данный момент мы создаем команду из самых сильных и амбициозных рекрутеров, готовых к постоянному развитию и высоким результатам. Присоединяйтесь к нашей команде - будем вместе открывать новые ИТ-горизонты!

Наши ценности

Мы придерживаемся принципов экологичной коммуникации.

В нашей компании ценятся ответственность, вовлечённость и системный подход. Мы не практикуем микроменеджмент, а строим работу на доверии и взаимном уважении, опираясь на профессиональные навыки и способность каждого сотрудника к самоорганизации. Вместе мы достигаем целей, работая сплочённо, четко и эффективно.

За открытое обсуждение, а не спор, конфликты и неаргументированные дискуссии.

Всегда открыты новым идеям и внедрению лучших практик.

Мы помогаем нашим сотрудникам, бизнесу и ИТ-специалистам расти - создаем уникальные ИТ-решения, разрабатываем цифровые продукты, оптимизируем процессы и находим новые точки роста, расширяя горизонты.

Чего мы ждём от кандидата:

опыт в IT-подборе от 1,5 лет;

опыт в проведении первичных технических скринингов;

опыт в ведении АТС и составлении базы кандидатов;

умение выстраивать качественную коммуникацию с кандидатами и нанимающими менеджерами;

высокие навыки самоорганизации и тайм-менеджмента;

грамотная устная и письменная речь.

Чем предстоит заниматься:

настраивать сорсинг, строить карты поиска;

проводить HR-скрининги и сопровождать кандидата до этапа передачи заказчику для организации последующих этапов интервью;

вести поиск кандидатов на HH, LinkedIn, Хабр.Карьера, Telegram и в других источниках;

заполнять воронки в нашей АТС-системе и таблице отчетности;

поддерживать имидж компании на HH и Хабр.Карьера (размещение вакансий, разбор и ответы на отклики);

заниматься аналитикой, отслеживать свою эффективность и улучшать рабочие процессы.

Мы предлагаем:

график работы: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (удалённый формат, возможен гибрид 1-2 раза в неделю в нашем офисе в Сколково);

оклад + премии за выполнение KPI;

расширенную программу ДМС.