IT-рекрутер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: IT-рекрутер

Описание вакансии

В команду ищем IT-рекрутера , который поможет закрывать ключевые роли и развивать базу проверенных специалистов.

Мы подбираем людей как в постоянную команду (в штат) , так и в проектный пул : разработчиков, менеджеров, дизайнеров, тимлидов.

Работаем в связке с HR обсуждаем профили, формируем запросы, тестируем гипотезы и выстраиваем понятную систему подбора.

Что уже есть:

• наработанная база кандидатов,

• проверенные сценарии и инструменты,

• выстроенные процессы средний цикл закрытия 2 недели .

Что нужно делать:

• Подбирать сотрудников в штат (разработка, продукт, дизайн, менеджмент);

• Развивать и вести базу сторонних специалистов (фрилансеры, подрядчики, команды);

• Писать и размещать вакансии, вести активный поиск;

• Проводить интервью, давать обратную связь, сопровождать кандидатов;

• Работать в связке с HR и заказчиками формировать требования, оптимизировать процесс.

Что важно:

• Опыт в подборе IT-специалистов от 1 года;

• Понимание специфики IT-рынка и ключевых ролей;

• Умение системно работать с базами, аккуратно вести коммуникацию;

• Эмпатия, самостоятельность, точность и проактивность.

Условия:

• Оклад 40 000 + премия по результатам;

• График: пн пт, с 9:00 до 18:00 (по МСК);

• Формат работы: удалённо, в офисе или гибрид по согласованию;

• Полная поддержка на старте, проверенные инструменты и доступ к базе.

Если откликается пиши в личку. Расскажу подробнее, отправлю короткое задание для знакомства.
Работаем быстро, уважительно и по делу.