Вакансия: Аккаунт-менеджер (SEO)
Описание вакансии
Uplab команда дизайнеров и инженеров. Делаем дизайн и разработку современ ных цифровых сервисов: личные кабинеты, информационные системы для бизнеса и государства, e-commerce.
Наши клиенты: ВТБ, Сбер, X5, DPD, Банк России, L oreal, Simple и многие др. компании-лидеры рынка.
Мы в поисках Аккаунт-менеджера SEO проектов. Благодаря команде профессионалов и фанатов своего дела мы предлагаем клиентам уникальные решения. Мы непрерывно растем и ищем человека, который готов расти вместе с нами.
Что нужно будет делать:
- Вести коммуникации с клиентами по текущим SEO-проектам (4 6 одновременно): созвоны, переписка, согласование задач и отчётов
- Планировать и контролировать выполнение задач специалистами, работать в Jira, Confluence
- Вести проекты от брифа до сопровождения, отслеживать прогресс, сроки и удовлетворённость клиента
- Проводить первичные брифы с новыми клиентами, фиксировать цели и ожидания
- Участвовать в тендерах
- Работать с CRM: вести сделки, фиксировать этапы, следить за актуальностью информации
- Заполнять и оформлять документы в рамках ведения сделок и проектов (договора, акты, КП, отчёты)
- Поддерживать внутренний документооборот по проектам
Что важно:
- Опыт работы в digital / интернет-маркетинге / SEO от 1 года
- Навыки деловой коммуникации и проектного сопровождения
- Уверенное владение Jira, Confluence, B24
- Умение грамотно вести переписку и держать клиента в фокусе
- Ответственность, самостоятельность, внимание к деталям
- Желание разбираться в SEO-процессах (не обязательно быть экспертом)
Что предлагаем:
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Участие в интересных и разнообразных проектах в основном крупные компании
- Наставничество и возможность роста
- Прозрачные процессы и опытная команда
- Гибкий график и удалённый формат работы
- Заработная плата: обсуждается индивидуально по итогам собеседования
Какие преимущества?
-
зарекомендовали себя, как надежная компания с высокой экспертизой. Нам доверяют и нас рекомендуют
-
структурированный онбординг. погружение в продукты и процессы проходит эффективно и быстро
-
отсутствие микроменеджмента, мы ценим своих сотрудников, и не контролируем каждый их шаг
-
возможность видеть результат своей работы и получать благодарность от заказчиков
