Вакансия: Менеджер по продажам / Менеджер по сделкам (премиум-сегмент)
Описание вакансии
BizMission международная консалтинговая группа и закрытое сообщество предпринимателей. Мы работаем с владельцами среднего и крупного бизнеса, их наследниками и молодыми лидерами нового поколения.
О нас в цифрах:
- 5+ лет на рынке консалтинга и развития предпринимателей
- Программа BizMission Young победитель в номинации Успешные проекты выпускников премии SKOLKOVO 100, 2025 г.
- С 2024 года состоим в партнерстве со Sber Private Banking
- Топ 10 бизнес-клубов по версии Коммерсантъ, 2023 г.
- 20+ стран географии участников
- 99% клиентов приходят по рекомендациям
Наш сайт: https://biz-mission.com/
Канал основателя: https://t.me/stanislavnatapov
Наши клиенты владельцы, сооснователи и топ-менеджеры компаний-лидеров из России и СНГ, среди которых: ТДЛ-Текстиль , МТС, Syssoft, СДЭК, ОКНО-ТВ и другие.
Ключевые продукты сейчас диагностика Вектор роста и программа BizMission Young, созданная для молодых взрослых (15 25 лет), которые хотят понять себя, выбрать карьерный и жизненный вектор и идти по нему с поддержкой кураторов и менторов.
Сейчас мы ищем сильного менеджера по продажам, который готов выстроить работу с премиальными клиентами и в перспективе возглавить весь блок продаж.
Что нужно будет делать:
- Фокус в первые месяцы продажа диагностического продукта Вектор роста и перевод клиентов в основной продукт BizMission Young (дожим, прогрев, сопровождение).
- Поэтапное перетекание продаж клубных продуктов с основателя на отдел: деликатно, без потери вовлечённости и репутационного капитала.
- Построение новых воронок продаж: процессы, CRM, аналитика, скрипты, точки касания.
- Переговоры, работа с возражениями, квалификация, понимание мотивации; продажа не по скрипту, а через смысл.
- Участие в оффлайн-встречах: большинство продаж через личное взаимодействие.
- Работа в плотной связке с маркетингом и продуктовыми командами как на входе, так и по ходу сделки.
- В перспективе выстраивание собственного отдела и переход на роль руководителя.
Вы подходите, если:
- У вас есть успешный опыт премиум-продаж (B2C/B2B): private banking, элитная недвижимость или персональные сервисы для HNWI.
- Умеете создавать ценность через диалог, сопровождать клиента и быть партнёром.
- Умеете строить процессы: CRM, скрипты, воронки, аналитика, контроль качества.
- Понимаете мотивацию HNWI, родителей участников, и комфортно себя чувствуете в личных встречах.
- Самостоятельны, тактичны, хорошо чувствуете интонации, сильны в психологической квалификации клиента.
Будет плюсом:
Наличие собственной базы премиум-клиентов (в B2C и/или B2B) готовы обсудить специальные условия.
Условия:
- Формат: гибридный вы работаете удалённо из любой точки, но с возможностью встречаться с клиентами в Москве, когда это действительно нужно.
-
В первые месяцы всё общение происходит онлайн: продажи идут по готовой воронке, через диагностику Вектор роста и дальнейший прогрев.
-
Выезды потребуются позже для личных встреч при продаже клубного членства или программы для молодых взрослых (BizMission Young).
- Вознаграждение: оклад 150 000 руб. на руки +% от контрактов . При активной базе персональные условия.
- Дополнительно: компенсация представительских расходов (кофе, обеды, встречи), корпоративная мобильная связь.
- Отпуск: 28 календарных дней.
- Готовая воронка на старте: тёплые лиды, лояльная база, продукт с высоким NPS.
Пожалуйста, прикрепите сопроводительное письмо и ответьте на вопрос:
Как вы квалифицируете клиента и выстраиваете с ним маршрут к живому контакту?
