16 августа 2025
Привет! Мы КЕША, digital-агентство, которое управляет репутацией крупных брендов и технологических компаний. Выстраиваем долгосрочные стратегии в инфополе, оперативно реагируем на репутационные вызовы и умеем делать так, чтобы про бизнес говорили правильно. Сейчас ищем в команду руководителя отдела репутации человека, который умеет держать фокус на результате и способен вести за собой.
Чем предстоит заниматься:
Что ожидаем от будущего коллеги:
Опыт в управлении отделом или командой от 2 человек: ты умеешь строить процессы, формировать команду, держать фокус на результатах и не боишься ответственности;
Опыт в сфере ORM/SERM от 2 лет, точно знаешь, как устроена поисковая выдача, чем отличается Яндекс от Google, как заходить на отзовики, форумы и соцсети;
Умение работать в режиме кризиса : если прилетел негатив или вспышка - ты знаешь, как быстро собрать план, выдать задачи и держать клиента в безопасности;
Опыт анонимной работы , знаешь, как вести проекты от лица сообщества , запускать посевы от агентов влияния и управлять отзывами в маске ;
Разбираешься в инфополе: умеешь выстраивать коммуникацию со СМИ и блогерами, участвовать в брифах, формировать посылы и управлять тонами коммуникации;
Проактивность в развитии отдела: предлагаешь улучшения, адаптируешь подходы под клиента, можешь защищать стратегию и дорабатывать продукт;
Уверенно работаешь с Brand Analytics, Google Sheets, CRM, умеешь интерпретировать данные и переводить их в действия;
Четко формулируешь и доносишь мысли как в тексте, так и на созвонах с командой или клиентом;
Понимаешь, как работают смежные каналы: PR, SEO, SMM и как встроить их в единую стратегию репутации.
Что предлагаем на старте:
Полностью удаленный формат работы , график 5/2 (10:00 19:00 МСК) ;
Оформление на выбор: по договору / как самозанятый / ИП гибко и прозрачно;
Доход от 200 000 , с возможностью пересмотра по результатам и расширению зоны ответственности;
Возможность влиять на стратегию агентства и строить отдел под себя ты не исполнитель, а партнёр в продукте;
Четкие процессы, минимум бюрократии, поддержка со стороны аккаунтинга, медиабаинга и CEO;
Участвуешь в разработке новых направлений, спецпроектов и форматов в рамках агентства;
Открытая коммуникация, уважение к профессионализму и быстрая обратная связь без хождения по кругу .