Рекрутер / Менеджер по персоналу / HR-менеджер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Рекрутер / Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Описание вакансии

Привет!

Мы Digital Group, управляющая компания , которая является стратегическим центром для 6 успешных бизнесов. Наши проекты компании-лидеры в сферах консалтинга, фитнеса (сеть гимнастических клубов), рекрутинга, маркетинга и оздоровления.

Мы растем экспоненциально, и наш главный актив, который обеспечивает этот рост это люди. Сильные, продуктивные и заряженные на результат. Именно поэтому мы ищем в нашу команду Рекрутера-чемпиона человека, для которого подбор персонала стратегическая функция, напрямую влияющая на прибыль всей группы компаний.

Мы ищем того, кто станет нашим партнером в построении непобедимой команды.

Твой главный продукт на этой должности:

Продуктивные сотрудники, которые быстро адаптировались, вышли на плановые показатели и вносят свой вклад в рост компании.

Ты нам точно подходишь, если:

• Имеешь успешный опыт в массовом и точечном подборе ;

• Закрывал(-а) вакансии различного уровня и специализации;

• Есть успешный опыт в найме МОПов и операторов КЦ.

Какие задачи ты будешь закрывать:

• Выводить продуктивных сотрудников: ты будешь вести полный цикл подбора: от снятия портрета кандидата до офера и адаптации сотрудника в компании.

• Стать HR-партнером для франчайзинговой сети "Небеса", закрывая их ключевые вакансии: от сильных менеджеров по продажам и администраторов и управленцев.

• Проектировать и улучшать воронки найма под разные позиции, чтобы сделать подбор быстрым и качественным.

• Превращать данные в результат: ты будешь вести отчетность и, опираясь на цифры, предлагать и реализовывать идеи по улучшению нашего рекрутинга.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа из любой точки мира.

• Работа в Управляющей компании с возможностью влияния на все процессы компании.

• График: 5/2, полный день, с 9:00 до 18:00 мск или с 10:00 до 19:00 мск.

• Конкурентная зарплата , привязанная к твоим результатам: оклад 40 000 + kpi за закрытые вакансии. В среднем будет получаться около 45 000 - 55 000 .

• Карьерный рост: огромные возможности развития в сфере HR внутри компании.

• Интересные и разнообразные вакансии , в которых ты сможешь проявить и реализовать себя;

• Неограниченный доступ к лучшему обучению на рынке за счет компании.

• Высокий уровень автономии и ноль микроменеджмента.

• Помощь и поддержка от опытных коллег в начале работы.

Впереди вас ждут следующие этапы отбора:
1. Телефонное интервью.
2. Видео-интервью.
3. Тестирование.
4. Тестовые 3 дня работы и офер.

Откликайся, вместе мы покорим новые вершины!