RPA разработчик (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: RPA разработчик

Описание вакансии

Приглашаем на постоянную работу разработчика RPA

GMCS одна из ведущих российских ИТ-компаний в области внедрения бизнес-приложений, системной интеграции и разработки ПО.

GMCS входит в Группу компаний МТ-Интеграция , группу компаний, которая развивает цифровые сервисы и реализует высокотехнологичные инфраструктурные проекты для бизнеса и государства, в том числе по модели контрактов жизненного цикла.

Более 25 лет на рынке. Мы работаем на рынке с 1997 года, пережили не один кризис, пандемию, и хорошо понимаем, как функционирует ИТ-отрасль.

Проекты, которые мы делаем . Мы делаем проекты в России и за ее пределами. Специализируемся на корпоративной автоматизации (ERP, CRM, RPA, WMS, BI, EAM и т.д.), реализуем проекты в области машинного обучения и ИИ, оптимизации и прогнозирования, помогаем запускать полезные облачные сервисы, осуществляем разработку заказных решений с использованием передового технологического стека.

Нам доверяют ведущие предприятия из ритейла, промышленности, энергетики, телекома, логистики, туризма, сферы услуг и т.д. В их числе Лемана ПРО (Леруа Мерлен), ТВЭЛ, РусГидро, Л'Этуаль , 585 Золотой, Русал , Магнитогорский металлургический комбинат , НЛМК, СУЭК, АО"Почта России", АО Аммоний , FUN&SUN, Ikon Tyresи др.

Люди, которыми мы гордимся. В наших офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Пензе, Казани, Туле и Перми работают более 500 высококлассных специалистов. У нас уютные офисы, насыщенная корпоративная жизнь. Мы не против частичной работы из дома, если для вас это важно.

Корпоративная социальная ответственность. Мы убеждены, что успех в бизнесе невозможен без активного участия в развитии общества. GMCS уделяет особое внимание социальным проектам и инициативам в областях спорта и здорового образа жизни. Мы также сотрудничаем с несколькими благотворительными фондами (БФ Подари жизнь , БФ Подари подарок , Фонд борьбы с лейкемией и др.).

Обязанности:

• Участие в разработке архитектуры решений, техническая поддержка;
• Оптимизация и масштабирование существующих RPA-процессов, включая их доработку под новые бизнес-задачи;
• Организация работы команды: распределение и контроль задач, обеспечение сроков и качества исполнения;

Дополнительно:

• Архитектурная и техническая поддержка продаж решений RPA;
• Взаимодействие с заказчиками, выявление и формализация требований, презентация решений;

Требования:

• Опыт работы с российскими RPA-платформами: PIX - от 1 года коммерческие проекты, Primo - от 0,5 года, знание платформы Robin - приветствуются;
• Знание и опыт UiPath дают дополнительные преимущества при выборе кандидата;
• Опыт управления командой разработки от 2 3 человек и выше;
• Навыки постановки и контроля задач, опыт планирования и ведения проектов;
• Понимание интеграции RPA с различными ИТ-системами (ERP, CRM и др.)
• Умение вести коммуникацию и защищать архитектурные решения;
• Понимание технических особенностей разработки роботов, включая общие знания возможностей языков программирования: C#, PowerShell, VBA, JS;
• Понимание принципов интеграции через REST API, SOAP, ODBC для обеспечения взаимодействия с внешними системами;
• Навыки работы с базами данных;
• Знание принципов работы с системами контроля версий (Git) для управления исходным кодом;

Мы предлагаем:

• Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании;
• Официальное трудоустройство в первый рабочий день;
• Возможность работать из дома и офиса;
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• Корпоративный ноутбук;
• Карьерный рост и профессиональное развитие;
• Возможность прохождения обучения/сертификации за счет компании;
• Программа корпоративных привилегий для сотрудников: скидки на туризм, интернет-магазины, обучающие курсы, скидки на английский в онлайн-школе Skyeng;

Присоединяйтесь к нашей команде!

Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!

Резюме будет рассмотрено в течение 3-х рабочих дней с момента его получения. Если ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании менеджер по подбору персонала свяжется с вами по указанным в резюме контактам.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока означает, что, на сегодняшний день мы не можем пригласить вас на собеседование. В случае появления других вакансий, соответствующих вашей квалификации, мы будем рады связаться с вами.