Вакансия: Ведущий специалист отдела подготовки и проведения торгов
Описание вакансии
Гибридный формат работы !
Обязанности:
Проверять заявки на проведение закупок на предмет комплектности и соответствия внутренним нормативным документам, отрабатывать замечания к представленным документам;
Формировать в Автоматизированной системе управления закупочной деятельностью потребности, лоты на закупку товаров, работ, услуг, извещения, документации о закупке, изменения, вносимые в такое извещение и такую документацию, разъяснения такой документации;
Размещать информацию о проводимых закупках на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок, электронных площадках АСТ Сбербанк , ЭТП Газпромбанк , а также на иных электронных ресурсах;
Подготавливать проекты протоколов заседания Конкурсной комиссии и размещать их в системе электронного документооборота;
Вести отчетность по проведению процедур закупок товаров, работ, услуг;
Осуществлять иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными документами ПАО Транснефть и Института, для соблюдение установленной процедуры закупок;
Осуществлять разработку приказов и распоряжений по направлению деятельности;
Осуществлять ведение деловой переписки по вопросам деятельности отдела.
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) образование
Знание закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц";
Иметь навыки работы на электронных торговых площадках, в Единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг;
Иметь навыки деловой переписки;
Иметь опыт работы в системе электронного документооборота;
Иметь навыки ведения отчетности по проведению закупочных процедур.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
Работа в IT-аккредитованной компании;
Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
Программа добровольного медицинского страхования;
Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
Программа санаторно-курортного лечения;
Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
