Вакансия: Middle NodeJS Developer
Описание вакансии
R-Vision разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.
Наши клиенты: Газпром нефть, Сибур, Альфа-Банк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.
Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.
Наша компания разработала современную платформу для построения ИБ и ИТ процессов в больших организациях. Платформе всего полтора года, нет legacy кода, она активно развивается и построена на современном стеке технологий. Следующей шаг - построение бизнес-логики продуктов с помощью "Embedded Scripting" на языке Typescript. Такой подход позволяет сконцентрироваться на решении сложных задач бизнеса, вместо написания шаблонного кода сервисов.
Задачи:
- Проектирование и разработка скриптов и библиотек на TypeScript;
- Участие в проектировании и улучшении общесистемного функционала;
- Исследовать проблемы, вырабатывать решения;
- Написание unit-тестов (TDD), E2E-тесты;
- Проведение code review.
Ожидаем от тебя:
-
Коммерческий опыт разработки на TypeScript от 2 лет;
-
Знания алгоритмов, структур данных, паттернов проектирования;
-
Опыт работы с RESTful API, GraphQL и/или gRPC;
-
Уверенное владение SQL (PostgreSQL);
-
Практический опыт с Linux, Docker, Kubernetes;
-
Опыт написания unit-тестов;
-
Знание или готовность быстро освоить Nats.
Будет плюсом:
-
Опыт разработки на python;
-
Разработка сервисов на NestJs;
-
Опыт работы с Frontend (экосистема React.js).
Мы предлагаем:
- Работу в офисе, гибридном или удаленным формате на территории России;
- Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
- Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование от несчастного случая;
- 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
- Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
- Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, обучение за счёт компании, участие в тренингах и внутренний обмен знаниями;
- Программу корпоративных скидок и привилегий;
- Развитую корпоративную культуру: онлайн и оффлайн мероприятия, тимбилдинги, вечеринки в офисе, выездные корпоративы.
Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.
