Вакансия: Менеджер по развитию программы лояльности и партнерской сети
Описание вакансии
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте архитектором успешных партнерских отношений!
Мы ищем Менеджера по развитию программы лояльности и партнерской сети, который поможет нам расширить горизонты и создать уникальные возможности для наших партнеров. Если вы полны идей и готовы воплощать их в жизнь, то эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегий по расширению партнерской сети.
- Привлечение новых партнеров и поддержание долгосрочных отношений с существующими.
- Расширение программы лояльности и внедрение геймификации для повышения вовлеченности участников
- Участие в создании контента для социальных сетей и формировании маркетинговой стратегии.
- Проведение переговоров с потенциальными партнерами и заключение договоров.
- Креативный подход к созданию новых активностей для участников.
Требования:
- Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере управления партнерскими отношениями.
- Умение вести переговоры и находить общий язык с разными людьми.
- Креативность и инициативность в разработке новых идей и активностей.
- Навыки работы с социальными сетями и понимание маркетинговых стратегий.
- Способность работать в условиях гибкого графика и удаленного формата.
Условия и преимущества:
- Свободный график работы с возможностью выбора между удаленной и гибридной формой.
- Полная занятость с рабочими часами от 4 до 8 в день.
- Возможность профессионального роста и развития в команде эксперта по Новостройкам Алексея Кропачева.
О компании: Вакансия открыта в команде эксперта по Новостройкам Алексея Кропачева, где ценится креативный подход и стремление к инновациям. Мы создаем условия для профессионального роста и развития, поддерживаем инициативы и поощряем новые идеи. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет рынок недвижимости!
