Вакансия: Специалист по привлечению клиентов (старт в продажах)
Описание вакансии
Resta.Labs лидирующая IT-компания в Алтайском крае по автоматизации HoReCa. Уже более 8 лет мы делаем обычную жизнь владельцев бизнеса счастливее и удобнее, предлагая лучшие цифровые продукты и сервисы.
Чем мы занимаемся?
Мы предлагаем комплексные решения: подбор, доставка и установка оборудования, внедрение ПО, обучение персонала и автоматизация бизнес-процессов. На всех этапах сотрудничества наша компания обеспечивает профессиональную техническую поддержку. Наши решения не просто инструменты, а основа для бизнеса.
Мы ищем в команду амбициозного менеджера, который готов развиваться вместе с нами и выводить компанию на новый уровень!
Если ты жаждешь новых знаний и готов учиться мы с радостью поможем тебе расти, даже если у тебя пока мало опыта.
Условия:
- Работа в стабильно развивающейся компании;
- Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, также возможен гибридный график по договоренности или удалёнка после прохождения испытательного срока;
- Ежемесячный доход от 30 000 до 80 000 рублей (оклад 30 000 + KPI);
- Обучение ведущим методикам продаж за счет компании;
- Поддержка наставника и руководителя на весь период испытательного срока и адаптации;
- Оформление по ТК РФ сразу после испытательного срока (2 месяца);
- Профессиональнее развитие с возможностью стать наставником, менеджером по продажам или руководителем call-центра и получать с этого премию;
- Внимательность к твоим идеям в развитии команды/услуг/продукта;
- Отпуск согласно ТК РФ (28 календарных дней);
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы предпочитаем стиль кэжуал);
- Комфортное рабочее место в центре города (Строителей 117 БЦ);
- Уютная обеденная зона: кофемашина, микроволновка, холодильник. На 1 этаже расположено кафе и фудкорт в соседнем здании;
- Корпоративные мероприятия и ежегодный выездной отдых на природе всей командой.
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (работа с готовой базой и открытыми источниками);
- Назначение встреч и презентаций для менеджеров компании;
- Выполнение плановых показателей по звонкам;
- Отражение процесса работы в CRM.
Требования:
- Грамотная речь, четкая дикция, доброжелательность;
- Умение быстро ориентироваться в большом объеме информации;
- Готовность к активным продажам и регулярному совершению звонков потенциальным клиентам;
- Наличие компьютера и гарнитуры для звонков ( если планируете работать удаленно );
- Базовые навыки работы с ПК и CRM-системами.
Будут преимуществом:
- Навыки ведения телефонных переговоров;
- Желание развиваться в сфере продаж и IT;
- Знание сферы HoReCa или IT.
Профессиональный рост:
Мы верим в развитие внутри компании! Уже через 3 4 месяца при стабильных результатах вы можете перейти в отдел продаж и стать менеджером по продажам : проводить презентации, вести переговоры, выставлять счета и закрывать сделки самостоятельно.
Оставьте отклик, а затем напишите или позвоните нашему HR. Это поможет Вам быстрее попасть на собеседование и выделиться среди других кандидатов!
