Вакансия: Рекрутер/Менеджер по персоналу
Описание вакансии
Мы успешная команда профессионалов, увлеченных любимым делом. Для нас важны не только статистические данные, но и теплая атмосфера внутри компании. Мы ценим легкость, комфорт и заботу, а также всегда открыты новому и стремимся создавать для сотрудников самые лучшие условия.
Сейчас в нашей команде более 100 сотрудников, центральный офис в Москве и дружная команда международного уровня.
На данный момент мы в поисках опытного коллеги - Рекрутера.
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала: сбор требований, подготовка вакансий, поиск и интервьюирование кандидатов; поддержка кандидата на каждом этапе воронки найма;
- Сопровождение процессов приема и увольнения сотрудников по вверенным позициям: подготовка офферов, сбор и проверка документов, грейд интервью, выходное интервью, удержание, сбор обратной связи;
- Ведение баз данных и документации: добавление данных о сотрудниках в внутренние таблицы и системы;
- Отчетность.
Требования: - Опыт работы в HR/Рекрутинге от 6 мес. (опыт в digital проектах будет плюсом);
- Навыки работы с Trello/Asana или другой системе планирования/постановки задач;
- Хорошие коммуникативные навыки, ответственность и внимательность к деталям;
- Навык быстрого принятия решений и готовность брать на себя ответственность;
- Любовь к людям и умение находить общий язык с любым кандидатом и сотрудником.
Условия: - Полностью удаленный формат (график 5/2 с гибким началом дня);
- З/п 2 раза в месяц (обсуждается по результатам собеседования);
- Оплачиваемый отпуск;
- Работа в молодой и дружной команде;
- Лояльное руководство которое готово прислушиваться к идеям;
- Работа с иностранным рынком (страны СНГ, ЛатАМ, Южная Азия и др.)
