30 августа 2025
Привет!
Мы инвестиционно-девелоперская компания, развивающая масштабные проекты в сфере отельного бизнеса и за его пределами. Сейчас мы ищем не просто помощника, а сильного операционного партнёра на старте пути, который готов быстро расти в управленца и брать на себя ключевые процессы бизнеса.
Почему это вакансия, мимо которой не стоит проходить:
Реальный рост до операционного директора не возможно когда-нибудь , а планируемый трек развития на 6 12 месяцев.
Прямой доступ к руководителю быстрый рост за счёт близости к ключевым решениям и бизнес-процессам.
Удалёнка и гибкость комфортные условия без офисной рутины.
Прозрачная мотивация на старте фикс + KPI: от 100 000 .
Живой, растущий бизнес ты не будешь передавать чай , ты будешь настраивать операционку, от которой зависит масштаб всей компании.
Что нужно делать:
1. Контроль задач и процессов:
Ведение таск-менеджеров (Notion или др.)
Мониторинг дедлайнов и статусов задач
Протоколирование встреч и контроль исполнения
2. Организация внутренней жизни компании:
Ведение календаря и организация встреч, командировок
Документооборот: шаблоны, письма, отчёты
Бронирования и повседневная логистика
3. Поддержка команд и отчётность:
Сбор данных от подразделений (финансы, продажи, воронки)
Подготовка таблиц, аналитики, отчётов
Контроль выполнения чек-листов и регламентов
4. Систематизация и поддержка процессов:
Ведение внутренних баз и онбординга
Помощь в автоматизации и устранении операционных затыков
Ты нам подойдёшь, если:
Что ждёт дальше:
Через полгода-год мы видим тебя в роли операционного директора, который:
управляет внутренними процессами,
координирует команды,
и обеспечивает устойчивость и масштабируемость бизнеса.
Формат работы:
* Удалённо
* Полная занятость
* Заработная плата: от 100 000 (фикс + KPI)
* Обучение и менторство от руководителя
* Быстрая обратная связь
* Прозрачные зоны ответственности
* Уважение к твоим границам, времени и вкладу
Если ты прочитал(а) это и почувствовал(а), что это твоё, напиши в сопроводительном письме: Это про меня!