Вакансия: Руководитель маркетинга
Описание вакансии
КОМПАНИЯ "КОНСТАНТА" - эксперт в области цифровизации пищевых предприятий.
Уже 19 лет (9 из них специализируемся исключительно на пищевой отрасли) мы наводим порядок в бизнесе наших клиентов: упорядочиваем и автоматизируем бизнес-процессы, тем самым, помогая им строить устойчивый бизнес, в котором информационные системы становятся надежным помощником, а иногда и исполнителем в ежедневной работе.
Обязанности: - Выстраивание и управление структурой агентства, эффективное распределение ролей, регулярный менеджмент.
- Создание уникальных маркетинговых стратегий для IT-клиентов B2B сектора.
- Полноценное управление проектами и ответственность за эффективность их реализации.
- Оптимизация процессов бюджетирования и контроля расходов, обеспечение максимальной окупаемости проектов.
- Организация эффективного взаимодействия команды агентства и внутренних подразделений клиента.
- Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнёрами.
Требования: - Практический опыт руководства аналогичными структурами от 3-5 лет.
- Глубокое понимание особенностей рынка IT B2B, знание методов привлечения корпоративных клиентов
- Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с клиентами и партнерами.
- Профессиональные знания методов анализа рынков, конкурентов и рыночных тенденций.
- Навык успешного ведения переговоров и заключения сделок с крупными корпоративными заказчиками.
- Опыт эффективного распределения ресурсов и контроля над расходованием бюджетных средств.
- Понимание принципов формирования конкурентоспособных тарифов и удержания оптимальной маржи прибыли.
- Способность самостоятельно решать сложные управленческие задачи и достигать бизнес-целей.
Условия: -
Достойный уровень дохода;
-
Удобный формат работы: удаленный (в Нижнем Новгороде и Москве есть офисы);
-
Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с первого дня работы, белая зарплата;
-
Карьерный рост;
-
Наставничество и адаптация;
-
Яркие корпоративные мероприятия;
-
Демократичная атмосфера: гибкое начало и конец рабочего дня, в выходные и праздники отдыхаем;
-
Внутри придерживаемся принципов холакратии;
-
Корпоративное обучение: у нас развита культура внутрикорпоративного обучения. Регулярно проходят завтраки знаний, мастер классы и круглые столы по обмену опытом между сотрудниками компании.
