Специалист по кадровому делопроизводству и заработной плате (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству и заработной плате

Описание вакансии

ООО "ЛК-ПРОЕКТ" это аутсорсинговая компания, специализирующаяся на бухгалтерских услугах. Мы предлагаем комплексные решения для бизнеса, включая аутсорсинг бизнес-процессов, налоговое и правовое консультирование, а также финансовое консультирование. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного проекта!

Ищем профессионала в области кадрового делопроизводства и начисления заработной платы, который станет частью нашей команды. Если вы обладаете опытом работы в бухгалтерском аутсорсинге и готовы взять на себя ответственность за кадровые процессы и отчетность, то эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, иностранные сотрудники, воинский учет и пр.)

• подготовка кадровых документов и отчетности для контролирующих органов

• ведение архива кадровой документации

• начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных и командировочных.

• подготовка платежных ведомостей и отчетов по заработной плате

• контроль бухгалтерских счетов (70, 68.1, 69) и налоговых регистров по зарплатным налогам и взносам

• формирование налоговой отчетности 6-НДФЛ, ЕФС-1, РСВ, Персонифицированные сведения о физ. лицах;

• формирование налоговых уведомлений по ЕНС в части НДФЛ и Страховых взносов;

• ответы на запросы СФР;

Что для нас важно:

• Высшее образование (управление персоналом, экономическое);

• Опыт работы от 3 лет на участке Расчет заработной платы /знание КДП;

• Знание 1С: Предприятие 8.3: Бухгалтерия предприятия и Зарплата и управление персоналом;

• Знание Microsoft Office уверенный пользователь;

• Знание кадрового электронного документооборота (КЭДО);

• Внимательность, умение владеть большим объемом данных.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 В отчетный месяц в нашей профессии график индивидуальный;

• Постоянная работа;
• Стабильный увеличивающийся доход;
• Ежемесячный заработок обсуждается индивидуально;
• Полный рабочий день в офисе на нашей территории;
• Премии: за успешную работу в отчетный месяц и качественную работу в течение квартала, сотрудник может получить годовую премию или дополнительные дни отдыха в течение квартала (исключение отчетный месяц)
• Оформление обсуждается на собеседование. Кандидаты со статусом ИП и самозанятость, также индивидуально обсуждаются.
• Корпоративное обучение и тренинги (вебинары, семинары, правовые системы);
• Гарантированный профессиональный рост;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Два офиса (г. Мытищи и г. Москва), наиболее удобный офис для работы обсуждаем на собеседовании.