Специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету

Описание вакансии

Мы компания Профессиональные кадровые решения . Помогаем бизнесу наводить порядок в кадрах, воинском учёте и смежных HR-процессах: спокойно, системно и без авралов.

Нас выбирают компании, которым важны экспертность, точность и надежный партнёр, а не формальный кадровик для галочки .

Сейчас мы расширяем команду и ищем сильного специалиста по КДП и воинскому учёту , который любит порядок в документах и уверенно чувствует себя в законодательстве.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства клиентов компании: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, табели, штатное расписание, ЭТК и другие кадровые процедуры (в среднем 200 250 сотрудников в работе);
• Ведение воинского учёта в организациях клиентов в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• Подготовка, актуализация и контроль документов по воинскому учёту;
• Взаимодействие с военными комиссариатами;
• Взаимодействие с государственными органами и проверяющими структурами (ИФНС, СФР и др.);
• Подготовка и сдача кадровой отчетности в установленные сроки;
• Консультирование клиентов и сотрудников по вопросам трудового законодательства и воинского учёта.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• Практический опыт ведения воинского учёта (обязательно);
• Опыт работы в аутсорсинге / ведения нескольких компаний будет большим плюсом;
• Опыт расчёта заработной платы преимущество;
• Уверенное знание трудового законодательства РФ;
• Отличное знание 1С: ЗУП 8.3;
• Excel на уровне уверенного пользователя;
• Личностно: внимательность к деталям, ответственность, аккуратность, умение работать с большими объёмами данных.

Условия:

• Оформление строго по ТК РФ;
• Полностью удалённый формат работы. График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Заработная плата: 80 000 на руки;
• Понятные процессы, адекватная загрузка и уважительное отношение к экспертам;
• Профессиональное развитие: обучение, курсы повышения квалификации за счёт компании;
• Работа в стабильной компании, где ценят системность, ответственность и вклад каждого специалиста.