Рекрутер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Рекрутер

Описание вакансии

Мы HR-агентство "Сила различий", специализирующееся на подборе персонала для сфер digital и IT, в данный момент находимся в поиске рекрутера для нашего партнера, компании, которая делает фитнес доступным каждому!

О компании:

Мы проводим индивидуальные онлайн-тренировки и консультации по питанию. Компания не просто помогает улучшить физическую форму, но и заботится о ментальном здоровье, создавая баланс во всех аспектах жизни.

Почему круто работать у нас? Мы объединяем технологии и фитнес, поддерживаем свободу и гибкость удаленной работы, даем возможность развиваться и учиться у лучших в отрасли. В компании каждый день это вклад в здоровье и счастье наших клиентов!

Кого мы ищем?
Специалиста с опытом в оценке и развитии персонала, который будет ответственен за найм и онбординг 10-20 новых сотрудников ежемесячно.

Основные задачи:

• Найм сотрудников на линейные позиции:

  • Прежде всего тренеры и нутрициологи это 80% позиций

  • Менеджеры по продажам, сопровождению клиентов и сопровождению тренеров

• Оценка soft-скиллов и мотивации кандидатов

• Частичный онбординг, развитие и управление сообществом тренеров (совместно с коллегами из отдела поддержки тренеров)

Чем нужно будет заниматься:

• Привлекать резюме (HH.ru, группы в соц.сетях, доступные открытые контакты - совместно с отделом маркетинга)

• Вести воронку кандидатов, формировать кадровый резерв, также поддерживать контакт с ними, чтобы в перспективе предлагать трудоустройство

• Проводить собеседования с фокусом на оценку софт-скиллов и мотивации кандидатов

• Онбордить новых сотрудников: знакомить с компанией, сотрудниками, процессами, правилами и регламентами

• Собирать и систематизировать информацию и обратную связь от кандидатов

Дополнительно:

• Участвовать в обучающих/развивающих мероприятиях подразделения: организация дополнительного обучения и развивающих встреч, мероприятий по обмену опытом (совместно с коллегами из trainers support)

• Участвовать в развитии тренерского сообщества (совместно с коллегами из trainers support)

• Управлять LMS: создавать и актуализировать материалы для обучения тренеров

Опыт работы:

• Опыт работы рекрутером HRом от 2ух лет

• Опыт закрытия линейных позиций: от 10 сотрудников в месяц

• Сильные навыки оценки кандидатов, прежде всего оценка soft skills (интервью, тесты, игры и т.д.)

• Опыт проведения индивидуальных собеседований и найма людей в помогающих профессиях, где качество услуги во многом завязано на личности сотрудника будет большим плюсом

Что мы предлагаем?

• Среднемесячный доход: от 100.000 рублей на руки (оклад + KPI)

• Полный рабочий день, 5 2, с 10.00 до 19.00 по мск

• Удаленный формат работы

• Работа по самозанятости или ИП

• 28 дней отпуска

• Выплаты 1 раз в месяц

• 50% скидки на занятия в фитнесом в компании