6 августа 2025
Обязанности:
Полный цикл массового подбора персонала (рабочие специальности, производственный персонал);
Проведение телефонных интервью;
Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора;
Сопровождение кандидата до выхода на работу, и наставничество 3 дня;
Ведение внутренней отчётности по подбору.
Требования:
Условия: