30 августа 2025
Вакансия руководителя открывается впервые, поэтому ставим ценник исходя из рекомендаций hh. К обсуждению условий открыты!
Мы Digital-агентство, создаем сайты, продвигаем бизнесы, упаковываем бренды. Занимаем 1 место среди брендинговых агентств в г. Саратов и входим в ТОП-30 по РФ , среди агентств специализирующихся на Tilda по версии рейтинга рунета в 2024 году.
Среди наших клиентов: Росатом, КЛЮЧАВТО, Yota!
В связи с расширением агентства и большими стратегическими планами ищем руководителя, который будет реализовывать стратегию, руководить командой и потенциально вырасти в управляющего партнера
Мы ждем от вас:
Наличие руководящего опыта (team lead, Product Owner, РОП, РОМ и тд.)
В идеале, если вы любите системную/операционную работу
Понимаете основные бизнес метрики (KPI, LTV, NPS, CTR)
В идеале, если вы руководили IT-командами или примерно понимаете IT и маркетинг
Будет прямо идеально, если вы проходили Gallup или аналогичные тесты на проф. ориентацию
Умение работать с ИИ-инструментами
Основные обязанности:
Руководить агентством / командой агентства (дизайнеры, маркетологи, продажники)
Общение с клиентами и партнерами (контроль качества работы менеджеров, решение потенциальных конфликтов (такое очень редко) и пр.)
Контроль документации (Всю документацию ведет бухгалтерия, фактически контроль их работы)
Построение коммуникаций между отделами и командами
Контроль финансов (есть автоматизация)
Контроль метрик агентства
Участие в страт сессия с владельцем агентства
Стратегическое развитие агентства
Трендвотчинг на рынке digital-услуг
Требования, что хотим видеть в соискателе:
Системность (порядок в работе, файлах, таблицах, документах)
Пунктуальность (соблюдение сроков, дедлайнов)
Отчетность (отчетность для владельцев бизнеса)
Уверенное владение ПК и ИИ-инструментами
Важный блок!
Почему с нами круто работать на этой должности:
Агентство входит в ассоциации digital-агентств в РФ (много полезных контактов)
Потенциальный рост до управляющего партнера
Большое количество знаний и практического опыта
Руководство заинтересовано в развитии агентства и готово помогать всеми ресурсами
Индивидуальная система премирования + %
Полностью удаленная работа
Руководить придется молодой коллективом
Стратегия развития агентства на 1-3-5 лет
Условия работы:
5 рабочих дней(все праздники и выходные соблюдаем)
Работаем с 10:00 до 19:00 (GMT+4)
Есть испытательный срок первый месяц, чтобы понять подходит ли вам работа и условия (оплачивается)
Понятная система мотивации, KPI, премий
Обучение при вашей инициативе, мы можем купить нужные курсы для профессионального роста!