Рекрутер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Рекрутер

Описание вакансии

Внимание! Срок подбора сотрудника до 13.09.2025

Мы Команда Экспертов, которая развивают Телеком Компании в РФ и странах СНГ.

В связи с активным развитием и постоянным увеличением новых Клиентов, мы ищем классного специалиста на позицию Рекрутер

Ваша роль в нашей Миссии:

Не простой набор кадров, а создание Команд в телекоммуникационных Компаниях, которые меняют рынок!)

Вы будете находить таланты, формирующие будущее наших Клиентов.
От Вашего выбора зависит, как тысячи новых сотрудников в России найдут свою работу мечты)

Чем Вам предстоит заниматься:

Полный цикл подбора таких сотрудников, как:
Менеджеры по продажам
Менеджеры по работе с клиентами
Монтажники слаботочных систем
И прочие офисные и смежные должности.

Организация и проведение собеседований:
Проведение первичных собеседований с фокусом на подтверждение практических навыков Кандидатов.
Первичная оценка Кандидатов.

Работа с инструментами:
Использование CRM и HR технологий (как в наших курсах по продажам!).

Мы предлагаем:

З/П: 50 000 70 000 /мес. + бонусы за закрытие сложных вакансий

100% удалёнка с гибким графиком (но совпадение с МСК для совещаний).

Постоянное развитие в HR-сфере:

Бесплатное корпоративное обучение-практикум Рекрутинг под ключ 2.0

Бесплатный доступ ко всем курсам Компании (научитесь оценивать кандидатов как профи в продажах!).

Наставник, который проведет Вас по пути первичной стажировки "рука об руку" =)

Участие в вебинарах от основателей Компании

Культура без бюрократии:

Возможность предлагать нестандартные подходы (например, использование геймификации в подборе).

Прямая и открытая коммуникация с Руководством

Наш Идеальный Кандидат это Вы, если:

Обязательно:

Имеете любой Опыт в подборе персонала от полугода.

Понимаете B2B/B2C-продажи услуг (чтобы говорить с кандидатами на одном языке).

Готовы работать с удалёнными Командами (наш офис digital-пространство!).

Желательно:
Умение оценивать практические навыки (не только по резюме, но через кейсы/тесты).
Организованность: ведение 4-8 вакансий одновременно.

Будет явным преимуществом:

Знание инструментов автоматизации рекрутинга
Имеете опыт подбора тренеров/руководителей.
Проходили курсы по продажам (у нас Вы получаете их абсолютно бесплатно!).

Почему у нас интересно?

Вы влияете на Бизнесы с миллионной аудиторией:
Ваши кадры обеспечивают постоянное развитие интернета в России и странах СНГ.

Работа с экспертами Компании:
Вы будете общаться со специалистами, которые получили свой опыт на практике

Стабильность:
Компания постоянно растёт более 500 новых Клиентов за 8 лет.

Откликайтесь на Вакансию и мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время)

Внимание! Срок подбора сотрудника до 13.09.2025