Вакансия: Руководитель строительного департамента
Описание вакансии
О компании
Глобал Эстейт Групп крупная, быстрорастущая девелоперская компания, в управлении которой более 100 объектов в 50+ городах России . Мы занимаемся исключительно собственными объектами коммерческой и жилой недвижимости .
Что мы делаем: *
Строительство и
редевелопмент жилых комплексов (разных классов комфортности),
торговых центров /
бизнес-центров и других проектов.
* Сдача в аренду офисных, торговых, складских и производственных объектов (все объекты в собственности компании);
* Продажа готового арендного бизнеса с арендаторами федерального уровня;
* Уникальные проекты от коттеджных посёлков на Алтае до курортной недвижимости в Ницце;
* Девелопмент и комплексное управление объектами недвижимости (100+ объектов), в более чем 50 городах России;
* Сверхвысокие темпы развития компания растет ежегодно на 300%, каждый месяц покупаются новые объекты и запускаются новые стройки.
Что важно понимать: Мы ищем
опытного руководителя , который будет управлять строительным департаментом в
крупном масштабе параллельное управление
10-20 строительными проектами в разных регионах России. Умение создавать большие эффективные команды, подбирать себе сильных управленцев, и управлять всем этим объемом. Это позиция
системного управленца высокого уровня, который
выстраивает структуру, управленческие процессы и контроль . Рассматриваем
только руководителей высших управленческих позиций из крупных строительных компаний.
Функционал: * Руководство всей вертикалью строительного департамента компании, проектами по всей стране от Иркутска до Москвы;
* Построение единой регламентированной системы управления: сроки, бюджет, зоны ответственности, точки контроля, KPI;
* Формирование и развитие команды, в том числе подбор, ротация и обучение всей структуры департамента;
* Регулярные командировки на строительные объекты по всей стране;
* Формирование сильной команды: найм, развитие, ротация РП и ключевых специалистов;
* Прямая работа с собственником и топ-менеджментом без прослоек .
Наш человек: * Опыт руководства строительной компанией (либо руководителем направления в крупном строительном холдинге) не менее 5 лет;
* Глубокое понимание строительных технологий, этапов и логики производственного процесса (от проектирования до сдачи объекта);
* Навыки организации удалённой работы и коммуникаций;
* Умение системно мыслить и управлять большим объёмом информации и процессов;
* Высокая дисциплина, ответственность и управленческая хватка;
* Готовность к командировкам по России.
Условия: *
Заработная плата: 300.000 оклад + KPI с привязкой к эффективности и срокам реализации проектов (общий показатель доходности при эффективной работе, в нашем понимании, должен достигать
300.000 500.000 / мес).
* Возможен удаленный формат организации процессов из любой точки страны;
* Регулярные командировки по различным регионам России;
* Полный доступ к ресурсам компании;
* Работа в динамично развивающейся компании с федеральным масштабом проектов.
Что мы предлагаем: * Управление масштабным строительным блоком в компании с сильной позицией на рынке;
* Возможность влиять на процессы и строить систему управления под себя;
* Прямая работа с собственником и топ-менеджментом компании;
* Полная самостоятельность в управлении деятельностью и свободный полет для реализации собственных компетенций, с минимальным участием топ-менкджмента компании.
* Возможность карьерного роста до наивысших позиций холдинга.
Процесс отбора: 1. Резюме интервью
2. Финальное собеседование с собственником
3. Быстрый оффер и запуск в работу
