Ведущий специалист по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Ведущий специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Обучение и наставничество группы подбора персонала;
• Мониторинг качества работы группы подбора и управление их эффективностью;
• Анализ этапов воронки, предложения и внедрение процессов по улучшению конверсии на этапах;
• Самостоятельное закрытие точечных "сложных" вакансий;
• Обеспечение достижения поставленных целей и ключевых показателей эффективности (KPI) команды;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

Требования:

• Опыт работы Старшим группы подбора или супервайзером операторов КЦ от 1 до 3 лет;
• Умение планировать и организовывать процесс подбора персонала;
• Свободное владение офисными приложениями (Word, Excel, PowerPoint);
• Способность сохранять спокойствие и эффективность в условиях высокой нагрузки и многозадачности.

Условия:

• График работы 5-дневка с 9.00 до 18.00 Мск;
• Удаленный формат работы;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в дружном и сплоченном коллективе.