Специалист отдела по работе с графиками платежей (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

12 сентября 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Специалист отдела по работе с графиками платежей

Описание вакансии

Газпромбанк Автолизинг специализированная лизинговая компания.
Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанк Лизинга наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта. Мы расположены от Калиниграда до Владивостока, 2 800 единомышленников в 75 городах присутствия.
Мы гордимся нашей скоростью, стремительным ростом и потенциалом.

Каждый сотрудник - часть амбициозной команды профессионалов!

Что мы ждем от Вас:

- работа в команде при решении повседневных задач, в соответствие с корпоративными стандартами и ценностями Общества;

- консультирование клиентов по вопросам изменения графиков лизинговых платежей, расторжения договора лизинга, движения денежных средств;

- подготовка дополнительных соглашений, уведомлений, соглашений об уступке прав и обязанностей, контроль подписания и отображения данных в учетных системах компании;

- взаимодействие со смежными подразделениями, согласование условий и получение информации от служб компании в рамках компетенции;

- проверка стоп-факторов, платежной дисциплины, соблюдения условий договора при взаимодействии с клиентами;

- формирование позитивного имиджа компании;

- поддержание высокого уровня качества обслуживания клиентов;

- предоставление отчетности об итогах проделанной работы.

Нам важно:

- высокий уровень мотивации, желание учиться новому; - высшие образование/выпускники ВУЗов; - высокий уровень ответственности, аккуратность; - внимание к деталям, исполнительность; - активная жизненная позиция, коммуникабельность; - умение вести диалог с клиентами в рамках своих компетенций;


Мы предлагаем:

  • Пятидневная рабочая неделя (9-18, пятница до 16:45)

  • Современный офис, большой коворкинг, зоны для питания и отдыха

  • Адаптация и поддержка с первого дня работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней

  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страховка при выезде за рубеж, скидки на абонемент в фитнес-клуб, скидки на изучение языков;

  • Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;

  • Возможность профессионального роста и развития: внутреннее и внешнее обучение, проектная деятельность;

  • Уникальная корпоративная программа приобретения автотранспорта.